Vyrábějí zakázkové cívky pro elektromagnety se zaměřením na sériovou výrobu. Specializují se na navíjené a tvarované magnetické cívky pro průmyslové aplikace, včetně designu a technologické přípravy výroby. Disponují certifikacemi ISO 9001 a ISO 14001, což zajišťuje kvalitu procesů a environmentální odpovědnost.
Ukázka: Na projektech si člověk vyzkouší různý věci, takže žádnej stereotyp. Baví mě, že se to občas mění a nejde jen o rutinu. Čekal jsem, že budu dělat pořád to samý, ale naštěstí tu je prostor i pro nějakou zajímavější práci. Fakt mě to chytlo.
Ukázka: Schvalování a návazné postupy jsou u nás poměrně důkladné. Vyřízení všech potřebných kroků, schůzek a papírování tak někdy zabere víc času a úsilí, než by člověk čekal.
Ukázka: Prostory i pracovní vybavení by si zasloužily trochu obnovit, aby se v nich pracovalo pohodlněji. I drobné investice do lepší ergonomie nebo nových pomůcek by vytvořily příjemnější a efektivnější prostředí.
Zveřejněno
14. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Administrativa, zákaznický servis
Trutnov
Ukázka: Naše firma klade velký důraz na rozvoj osobnosti. V rámci práce dostávám příležitosti učit se novým dovednostem, což mi hodně dává. Pomáhá mi to v rozvoji nejen profesním, ale i osobním. Vím, že se tu neustále můžu něčemu novému přiučit.
Ukázka: Měli bychom si lépe rozdělit práci v týmu. Občas to vypadá, že někdo dělá víc a někdo míň, tak by bylo fajn úkoly spravedlivěji vyvážit.
Ukázka: Uvítal bych větší prostor pro sdílení nápadů lidí, což by přirozeně pomohlo k jejich většímu zapojení i ke zlepšování fungování firmy.
Zveřejněno
14. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Trutnov
Ukázka: Nemusím čekat měsíce, než mi dají potřebný vybavení. Co potřebuju, to mám. Vážím si toho, protože to není všude samozřejmost.
Ukázka: Práce bývá občas dost náročná, hlavně když je každý v týmu jinak vytížený. Uvítal bych vyváženější rozdělení úkolů, abychom si práci lépe rozložili.
Ukázka: Zlepšit by se měla hlavně komunikace a to, jak si dělíme práci, aby nám šla lépe od ruky. Lidé někdy cítí, že jsou vytíženi nebo oceňováni rozdílně, takže by pomohlo spravedlivější rozdělení úkolů a častější zpětná vazba, což by ještě více podpořilo naši týmovou pohodu.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze