Philip Morris ČR a.s. - hodnocení

Povýšit profil firmy
Společnost se specializuje na prodej moderních tabákových a nikotinových produktů, včetně IQOS a IQOS ILUMA, a nabízí zákaznický servis, recyklaci zařízení a členství v IQOS CLUB programu.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
3.7
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Brno
Ve společnosti je možnost kariérního postupu celkem rychle.
Vzhledem k tomu, že se jedna o velký korporát jste spíše číslem v tabulce. Je zde kladen velký důraz na výsledek.
Benefity, umožnit zaměstnancům lepší work life balance
Zveřejněno 13. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Management
Kutná Hora
Stabilita téhle práce je pro mě hodně důležitá. Když jsem sem nastoupil, bylo to hlavně kvůli tomu, že chci jistotu. A to tady mám. Vím, že můžu plánovat do budoucna a nemusím se bát, že bych o práci přišel ze dne na den.
Neustálé schůzky – člověk už z toho začíná být unavený. Většinu času by se dalo řešit něco užitečnějšího, ale pořád nás tam tahají a výsledek skoro žádný.
Modernizace techniky, zejména počítačů a programů, by přinesla plynulejší pracovní postupy a eliminovala neustálé zdržování.
Zveřejněno 16. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Ubytování a cestovní ruch
Kutná Hora
Stabilita zaměstnání je tu na vysoké úrovni, nemusím mít obavy o práci. Navíc si můžu pracovní dobu upravit podle potřeby.
O změny v pracovních podmínkách se tady skoro nedá zažádat, protože to pak trvá měsíce, než se něco hne. Člověk už to ani nechce řešit, protože zlepšení se stejně nedočká včas.
Modernizace technologií, které používáme, by výrazně usnadnila práci. Některé přístroje nebo programy už nejsou dostatečně rychlé a zdržují nás. Aktualizace by přinesla větší efektivitu a méně stresu.
Zveřejněno 16. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Kutná Hora
Stabilní práce, člověk se nemusí bát, že přijde o místo. Navíc se dá přizpůsobit pracovní doba.
Občas bych ocenil, kdyby vedoucí uznali, že jsme na něčem makali. Nemusí to být velký uznání, ale aspoň trochu povzbudit by neuškodilo.
Mohlo by pomoci, kdyby se výhody staly dostupné co nejdříve, aby každý nový zaměstnanec pocítil, že se mu firma věnuje od začátku.
Zveřejněno 16. 07. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena