Ukázka: Líbí se mi, že se tu člověk může podílet na různých zajímavých projektech. A také máme podporu pro osobní růst, což mě motivuje.
Ukázka: Vytížení v týmu se občas mění a některé projekty jsou náročnější než jiné. Do budoucna by pomohla lepší koordinace a rozdělení úkolů, aby se nám pracovalo ve větší pohodě.
Ukázka: Spolupráci by pomohlo, kdyby se častěji mluvilo s vedením a byl větší prostor pro sdílení nápadů. Větší zapojení týmu pak přinese ještě lepší výsledky.
Zveřejněno
09. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Management
Mladá Vožice
Ukázka: Lidi tady fakt táhnou za jeden provaz. Když je potřeba pomoct nebo probrat nějakou věc, vždycky se najde někdo ochotný. Dává to pocit, že se člověk může opřít o kolegy, což je vzácný.
Ukázka: Práce by mohla být mezi týmy a kolegy rozdělená vyváženěji. Při přetížení některých lidí pak dochází ke zbytečnému stresu a tlaku.
Ukázka: Vidím prostor pro zlepšení v tom, jak si v týmu dělíme práci a úkoly. Občas je vytížení lidí poměrně nerovnoměrné, což vytváří zbytečný tlak. Kdybychom si práci rozdělili lépe, všichni by byli spokojenější a tým by fungoval efektivněji.
Zveřejněno
09. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Technické obory
Mladá Vožice
Ukázka: Lidi tady fakt táhnou za jeden provaz. Když potřebuju pomoct nebo probrat nějakou věc, vždycky se najde někdo ochotnej. Je to fajn pocit, že si člověk nemusí hrát na hrdinu sám.
Ukázka: Nabídka zaměstnaneckých benefitů je sice pestrá, ale k jejich plnému využívání je potřeba nejprve projít zkušební dobou a úvodním zaškolením. Novým zaměstnancům tak může trvat i několik měsíců, než na tyto výhody dosáhnou.
Ukázka: Zrychlení práce by pomohla pružnější komunikace u návrhů na úpravu pracovních podmínek. Zpětná vazba a hledání řešení v této oblasti někdy trvají déle.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze