Firma HAUSER spol. s r.o. se může pochlubit výbornou pracovní dobou, která získala plný počet 5 bodů. To svědčí o tom, že zaměstnanci mají dostatek flexibility a možnost kvalitního plánování svého pracovního i osobního času. Dalším pozitivním aspektem je rozmanitost práce, která rovněž dosáhla na 5 bodů. Zaměstnanci mají tedy možnost se věnovat různorodým úkolům, což může přispět k jejich spokojenosti a motivaci. Naopak, atmosféra na pracovišti a přístup nadřízených vykazují prostor pro zlepšení, obě oblasti dosáhly pouze 1 bodu. Z toho lze vyvodit, že by bylo vhodné věnovat více pozornosti vztahům mezi zaměstnanci a vedením.
Co se týče benefitů a možnosti kariérního růstu, obě tyto oblasti získaly 2 body, což naznačuje, že i zde existuje prostor pro zlepšení. Školení a vzdělávání rovněž obdrželo 2 body, což může být signálem pro firmu, aby investovala více do rozvoje svých zaměstnanců. Na druhou stranu, pracovní zázemí a prémie a osobní ohodnocení získaly 3 body. To ukazuje na průměrnou úroveň, která poskytuje základ, ale může být dále rozvíjena k dosažení vyšší spokojenosti zaměstnanců.
Pokud jde o pracovní kolektiv, ten získal 2 body, což naznačuje, že spolupráce mezi zaměstnanci by mohla být posílena. Výše mzdy/platu obdržela 3 body, což je průměrné hodnocení, které naznačuje, že firma HAUSER spol. s r.o. má ještě prostor pro zlepšení, aby byla konkurenceschopnější na trhu práce. Celkově firma získala hodnocení 2.6, což naznačuje, že i když má některé silné stránky, jsou zde oblasti, které by mohly být vylepšeny. Zaměřením se na zlepšení atmosféry a vztahů na pracovišti by firma mohla dosáhnout větší spokojenosti svých zaměstnanců a tím i lepšího celkového hodnocení.