Na projektech si člověk vyzkouší různý věci, takže žádnej stereotyp. Baví mě, že se to občas mění a nejde jen o rutinu. Čekal jsem, že budu dělat pořád to samý, ale naštěstí tu je prostor i pro nějakou zajímavější práci. Fakt mě to chytlo.
Zadané úkoly? Často jen hrubý nástřel, co máme dělat, bez pořádných detailů. Je v tom pak chaos, každý se ptá, zdržuje to práci, a nakonec to všechno visí na jednom nebo dvou lidech.
Věřím, že by bylo dobré, kdyby se nabízelo více benefitů. Aktuálně jich není moc, a když se podívám na jiné firmy, mají lepší nabídky. Mohlo by to být zajímavé i pro budoucí zaměstnance. Například příspěvky na sport by byly skvělou motivací.
Zveřejněno
18. 09. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Gastronomie a pohostinství
Žalkovice
Naše firma klade velký důraz na rozvoj osobnosti. V rámci práce dostávám příležitosti učit se novým dovednostem, což mi hodně dává. Pomáhá mi to v rozvoji nejen profesním, ale i osobním. Vím, že se tu neustále můžu něčemu novému přiučit.
Vybavení je tu vážně zastaralé, už by to chtělo změnu. Každý den se člověk potýká se stejným problémem – pomalý počítač, staré programy, místo aby se mohl soustředit na práci.
Větší otevřenost vůči novým nápadům zaměstnanců by podpořila jejich zapojení do zlepšování pracovních postupů, což by mělo přínos i pro firmu.
Zveřejněno
18. 09. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Ozbrojené síly a bezpečnost
Žalkovice
Nemusím čekat měsíce, než mi dají potřebný vybavení. Co potřebuju, to mám. Vážím si toho, protože to není všude samozřejmost.
Všechno se tu musí složitě schvalovat a papírovat. Trvá to, než se něco vyřeší, a mezitím se nic neděje.
Více benefitů by bylo skvělé, protože momentální nabídka je dost omezená. Příspěvky na stravování, dopravu nebo nějaké volnočasové aktivity by udělaly velký rozdíl. Myslím, že by to ocenili všichni zaměstnanci.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze