ArtMoment s.r.o. pořádá kreativní večery, kde účastníci malují akrylovými barvami na plátno pod vedením zkušených lektorů. Nabízí širokou škálu předloh a technik, včetně populární metody pouring, která umožňuje vytvářet abstraktní obrazy s efektem barevného mramoru. Tyto zážitky probíhají v příjemném prostředí elegantních restaurací, což zaručuje nezapomenutelný čas pro každého účastníka.
Skvělá, přátelská atmosféra. Firma je otevřená novým nápadům i zpětné vazbě a je vidět, že jí záleží na neustálém zlepšování – změny zavádí rychle a efektivně.
Nemohu uvést žádné negativní stránky, jsem ve firmě krátce a na nic negativního jsem zatím nenarazila.
Firma se neustále rozvíjí a aktivně pracuje na svém zlepšování. Změny probíhají poměrně často, ale jsou dobře promyšlené a podle mých zkušeností vedou k lepším výsledkům.
Firma mi pomohla rozvinout i jiné dovednosti než jen ty, co používám denně. Když třeba školím nováčky, posouvá mě to dál a učím se nové věci. Jsem rád, že tu je možnost růstu.
Počítače a programy, které tu máme, jsou vážně zastaralé. Hodně to brzdí a člověk se s tím musí zbytečně trápit, místo aby se pracovalo rychle.
Pravidelnější zpětná vazba od vedení by pomohla udržet motivaci. Ocenění za odvedenou práci nebo konkrétní rady ke zlepšení by měly pozitivní vliv na výkon.
Zveřejněno
04. 08. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Sedlčany
Firma mi pomohla rozvinout se i v jiných oblastech, než jen ve věcech, co dělám každej den. Pořádám třeba školení pro nový kolegy a hodně mě to posunulo.
Pořád používáme staré programy a počítače, které jsou dost pomalé. Člověk se s tím zbytečně zdržuje a dost to otravuje.
Přehledné zadávání úkolů s potřebnými informacemi hned na začátku by ušetřilo čas a zamezilo zmatkům. Často je třeba složitě dohledávat detaily.
Zveřejněno
04. 08. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Potravinářství a krmivářství
Sedlčany
Firma nabízí různé možnosti vzdělávání a rozvoje, když má člověk zájem. Lidi v týmu jsou fajn, takže spolupráce není problém.
Pořád používáme staré technologie, které všechno zpomalují. Člověk se snaží, aby práce odsýpala, ale technika to často brzdí.
Přístup k programům na podporu fyzického i psychického zdraví by ukázal, že firma dbá o pohodu zaměstnanců, což by mělo pozitivní dopad na celkovou atmosféru.
