Vedení firmy nám dává jasně vědět, jaké jsou cíle a plány. Mám z toho dobrý přehled a vím, na čem pracuji.
Pro nově příchozí je systém odměňování nepřehledný a složitý. Zorientovat se ve všech bonusových pravidlech trvá dlouho, a to spíš demotivuje. Školení tady trvá krátce, ale naštěstí se to člověk rychle naučí za chodu
Někdy je toho moc, a když je hodně práce, potřebovali bychom posilu, aby se na všechny nedával až takový nápor. Kdyby se tým doplnil, bylo by to hned znát na kvalitě i na naší energii.
Zveřejněno
13. 05. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Potravinářství a krmivářství
Brno
Vedení dává dost jasné informace o tom, kam firma směřuje. Člověk ví, na čem pracuje, což je přehledné.
Probrat něco s vedoucím je tu taky spíš otázka štěstí. Pořád je někde jinde, odpovědi se člověk nedočká, a nakonec se musí sám rozhodnout. Není divu, že se pak všechno táhne.
Některý místa nebo nástroje by potřebovaly vylepšit, aby se nám líp pracovalo. Lepší židle nebo nářadí by hodně pomohly, člověk by měl větší pohodlí.
Zveřejněno
13. 05. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Ostatní
Brno
Ve firmě se hodně dbá na férovost a rovné příležitosti pro každého. Bez ohledu na to, odkud člověk pochází nebo jakou má pozici, všichni tu mají stejnou váhu. To vytváří příjemné prostředí, kde se každý cítí respektovaný.
Rádi bychom měli víc možností setkat se napříč týmy. Často se takhle sejdeme jen u velkých projektů, a to je škoda, protože takhle se tolik neznáme.
Některý technologie už mají svý léta a dost nás brzdí. Kdyby se to zlepšilo, ušetřilo by to čas i nervy, hlavně při větších zakázkách.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze