Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Stavebnictví a realitní služby
Náměšť nad Oslavou
Ukázka: Výplata chodí vždycky včas a nikdy nechybí to, co jsme si dohodli. Vedení se vždy drží slova. Nikdy nebyly problémy s penězi, což je pro mě důležité. S výplatou jsem naprosto spokojený.
Ukázka: Technické vybavení a software už plně neodpovídají dnešním standardům, což nám občas zpomaluje práci. Při komunikaci s vedením by nám moc pomohlo, kdybychom informace dostávali s větším předstihem a jasněji, ještě než nastanou případné problémy.
Ukázka: Systém odměňování je docela složitý, a tak může chvíli trvat, než se v něm nováček zorientuje. Jednodušší vysvětlení hned na začátku by pomohlo k rychlejšímu zapracování.
Zveřejněno 09. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Doprava, logistika a zásobování
Náměšť nad Oslavou
Ukázka: Výplata je na čas a podle dohody. Nejsou to sice miliony, ale člověk se na to může spolehnout, což dneska není vždy pravidlem. Aspoň vím, na čem jsem.
Ukázka: Některé úkoly dostáváme s velmi krátkým termínem. V takových chvílích je potřeba hodně zabrat a pracovat pod tlakem, aby se vše stihlo včas.
Ukázka: Ocenil bych rozšíření zaměstnaneckých benefitů. Firma už sice některé výhody nabízí, ale jejich rozšíření by udělalo radost současným zaměstnancům a přilákalo nové uchazeče. Skvělé by byly například příspěvky na sport nebo volný čas.
Zveřejněno 09. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Management
Náměšť nad Oslavou
Ukázka: Cíle a strategie firmy jsou zaměstnancům vždy transparentně prezentovány. Vedení si dává záležet na tom, aby každý věděl, jakým směrem se firma ubírá. Díky tomu se necítím jen jako "kolečko v soukolí", ale vím, že jsem součástí něčeho většího. Tohle přispívá k motivaci i lepšímu přehledu o budoucnosti.
Ukázka: Benefity člověk získává spíše postupně. Ze začátku dostane jen základy jako stravenky a běžnou dovolenou, k dalším výhodám a odměnám se propracuje až po delší době ve firmě, takže to chce docela trpělivost.
Ukázka: Do budoucna by bylo fajn rozšířit nabídku benefitů. Určitě by potěšil například příspěvek na stravování, dopravu nebo volnočasové aktivity. Věřím, že by to všichni zaměstnanci opravdu ocenili.
Zveřejněno 09. 10. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena