Ukázka: Vedení firmy nám dává jasně vědět, jaké jsou cíle a plány. Mám z toho dobrý přehled a vím, na čem pracuji.
Ukázka: Nabídka benefitů na začátku zahrnuje hlavně klasické stravenky a 25 dní dovolené. Další zajímavé výhody získáte až po delší době ve firmě, což může být pro nové zaměstnance v prvních měsících trochu omezující.
Ukázka: Aby se všem pracovalo lépe, pomohlo by zpřehlednit zaškolovací materiály a systém odměňování, což novým kolegům usnadní orientaci. Když je v práci fofr, hodilo by se také lépe nastavit přestávky a vytížení lidí v týmu, aby si všichni dokázali rozložit síly.
Zveřejněno
05. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Praha
Ukázka: Velmi oceňuji flexibilní pracovní dobu, protože díky ní lépe zvládám svůj osobní život. Mám možnost si pracovní den přizpůsobit, což je pro mě velká výhoda. Když mám nějaké povinnosti mimo práci, většinou si to v pohodě zařídím. Práci to neovlivňuje a zároveň mi to dává pocit větší svobody.
Ukázka: Na nové nápady a zjednodušování práce tu moc prostoru nezbývá, což je škoda. Vedení má očividně jiné priority, takže schvalování změn trvá celkem dlouho. Lidé se pak raději drží toho, co funguje, a starají se hlavně o svoji vlastní práci.
Ukázka: Pro ještě lepší dojem z nástupu by bylo fajn zpřístupnit benefity dříve. Noví kolegové by tak hned od prvního dne cítili, že se o ně firma skvěle stará.
Zveřejněno
05. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Strojírenství a automobilový průmysl
Praha
Ukázka: Většina lidí tady zůstává delší dobu, takže není potřeba pořád někoho nového zaučovat. Je to hodně uvolněné a na práci příjemné, když víte, že tu máte stálé kolegy.
Ukázka: Vyřizování žádostí o nové pracovní pomůcky nebo úpravu prostředí někdy trvá déle, než by mělo. Myslím, že bychom tyto požadavky mohli řešit rychleji a pružněji.
Ukázka: Rozdělování úkolů v týmu by mohlo být vyváženější. Když budeme lépe plánovat kapacity, předejdeme tomu, že je někdo přetížený a druhý má práce méně, což pomůže i celkové týmové spolupráci.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze