Vedení firmy nám dává jasně vědět, jaké jsou cíle a plány. Mám z toho dobrý přehled a vím, na čem pracuji.
Občas mám pocit, že si tu někdo neuvědomuje, kolik práce je naloženo na některé lidi. Není to rozdělené férově, což pak vede k tomu, že někdo nestíhá a jiní se nudí.
Když něco potřebujeme, často to jde přes dlouhé schvalování, než se vůbec něco pohne. Bylo by fajn, kdyby se dalo víc věcí řešit rychle a bez zbytečných průtahů.
Zveřejněno
04. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Administrativa, zákaznický servis
Stonařov
Vedení dává dost jasné informace o tom, kam firma směřuje. Člověk ví, na čem pracuje, což je přehledné.
Občas se stane, že mám návrhy na vylepšení, ale málokdy je někdo vyslyší. Když už něco řeknu, často to zůstane bez odezvy, což je trochu demotivující. Více prostoru pro názory zaměstnanců by přineslo nové nápady.
Když se chystají nějaké změny nebo je něco důležitého, chtěli bychom mít informace přímo a včas. Zbytečně se pak nevznikají nedorozumění a máme jasnější představu, co a jak.
Zveřejněno
04. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Stonařov
Ve firmě se hodně dbá na férovost a rovné příležitosti pro každého. Bez ohledu na to, odkud člověk pochází nebo jakou má pozici, všichni tu mají stejnou váhu. To vytváří příjemné prostředí, kde se každý cítí respektovaný.
Odměňování tu není pro nováčky jednoduché – tolik různých pravidel a podmínek, že se člověk na začátku cítí trochu ztraceně.
Když se maká a udělá se práce navíc, ocenění nebo pochvala by dokázaly hodně zvednout náladu a motivaci. Často máme pocit, že si toho nikdo ani nevšimne.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze