Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Zlín
Ukázka: Vedení firmy nám dává jasně vědět, jaké jsou cíle a plány. Mám z toho dobrý přehled a vím, na čem pracuji.
Ukázka: Komunikace s vedením a zpětná vazba by mohly být častější, protože pozornost se někdy věnuje spíše chybám než úspěchům. Zlepšit by se mohla i efektivita schůzek, ze kterých si účastníci ne vždy odnášejí jasné závěry, což pak ztěžuje určování priorit.
Ukázka: Rozšíření nabídky zaměstnaneckých benefitů, například na stravování či dopravu, by potěšilo a pomohlo k ještě větší spokojenosti. I malá změna v této oblasti by byla příjemným zpestřením běžného pracovního dne.
Zveřejněno 21. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Polygrafie, tisk, grafika a vydavatelství
Zlín
Ukázka: Velmi oceňuji flexibilní pracovní dobu, protože díky ní lépe zvládám svůj osobní život. Mám možnost si pracovní den přizpůsobit, což je pro mě velká výhoda. Když mám nějaké povinnosti mimo práci, většinou si to v pohodě zařídím. Práci to neovlivňuje a zároveň mi to dává pocit větší svobody.
Ukázka: Uvítal bych častější zpětnou vazbu a ocenění za dobře odvedenou práci. Týmu by pomohlo i drobné povzbuzení po dokončení těžších úkolů – hodně by to zvedlo motivaci a pocit, že naše práce má smysl.
Ukázka: Drobný prostor pro zlepšení vidím v lepším rozdělování práce podle toho, kolik toho zrovna jednotliví členové týmu zvládají. To by pomohlo zvýšit celkovou efektivitu a předejít tomu, aby byli lidé nárazově přetíženi.
Zveřejněno 21. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Těžba, hutnictví a slévárenství
Zlín
Ukázka: Většina lidí tady zůstává delší dobu, takže není potřeba pořád někoho nového zaučovat. Je to hodně uvolněné a na práci příjemné, když víte, že tu máte stálé kolegy.
Ukázka: Zlepšit by se měla hlavně komunikace a to, jak si předáváme zadání. Ocenil bych, kdybychom se nezaměřovali jen na chyby, ale uměli pochválit i snahu. Úkoly nejsou vždycky úplně jasné a sehnat k nim další informace občas trvá déle, což zbytečně brzdí každodenní práci.
Ukázka: Aby byl začátek ještě snazší, pomohlo by jasněji stanovit úvodní cíle a dát nováčkům větší podporu. Lepší zaškolení by novým kolegům usnadnilo zapracování v prvních týdnech.
Zveřejněno 21. 10. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena