Ukázka: Ve firmě se hodně dbá na férovost a rovné příležitosti pro každého. Bez ohledu na to, odkud člověk pochází nebo jakou má pozici, všichni tu mají stejnou váhu. To vytváří příjemné prostředí, kde se každý cítí respektovaný.
Ukázka: Nabídka zaměstnaneckých benefitů je sice pestrá, ale k jejich plnému využívání je potřeba nejprve projít zkušební dobou a úvodním zaškolením. Novým zaměstnancům tak může trvat i několik měsíců, než na tyto výhody dosáhnou.
Ukázka: Myslím, že by pomohla postupná výměna a modernizace používaného vybavení a softwaru. Dnešní systémy by mohly být v některých ohledech rychlejší, což by nám všem usnadnilo každodenní práci a pomohlo k plynulejšímu tempu.
Zveřejněno
28. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Stavebnictví a realitní služby
Brno
Ukázka: Vedení dává dost jasné informace o tom, kam firma směřuje. Člověk ví, na čem pracuje, což je přehledné.
Ukázka: Při náhlém nárůstu práce by pomohlo, kdybychom přibrali další lidi, protože většina úkolů leží jen na pár přetížených kolezích. Uvítal bych proto větší flexibilitu a možnost si v týmu navzájem rychle pomoct.
Ukázka: Myslím, že bychom si mohli ještě lépe rozdělit práci v týmu. Rovnoměrnější rozložení úkolů mezi kolegy by pomohlo předejít nárazovému přetížení a přispělo ke klidnějšímu a pohodovějšímu pracovnímu tempu.
Zveřejněno
28. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Gastronomie a pohostinství
Brno
Ukázka: Vedení firmy nám dává jasně vědět, jaké jsou cíle a plány. Mám z toho dobrý přehled a vím, na čem pracuji.
Ukázka: Uvítal bych více zpětné vazby a ocenění za odvedenou práci, protože hotové úkoly se berou jako samozřejmost a řeší se hlavně chyby. Pomohlo by také zjednodušení administrativy, která někdy zbytečně zdržuje vyřizování běžných věcí.
Ukázka: Obnova techniky a softwaru by pomohla k plynulejší každodenní práci a usnadnila plnění úkolů.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze