Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Gastronomie a pohostinství
Kondrac
Ukázka: Ve firmě panuje opravdu férová atmosféra – všichni jsou tu oceňováni rovnoměrně a cítím, že moje práce má skutečnou hodnotu. Práce tady mi umožňuje nejen rozvíjet své profesní dovednosti, ale i ty osobní díky široké nabídce kurzů a školení. Oceňuji také stabilitu, kterou tato firma nabízí, což v dnešní době není samozřejmost. Mám jistotu, že tady mám pevné zázemí a můžu se dál rozvíjet.
Ukázka: Schůzek je docela dost, což někdy bere čas na samotnou práci. Nové úkoly navíc dostáváme na poslední chvíli, což vytváří tlak na jejich rychlé vyřešení. Dokončení práce tak občas vyžaduje velké nasazení a improvizaci.
Ukázka: Pomohlo by nám, kdyby vedení sdílelo informace dříve a otevřeněji. Měli bychom pak lepší přehled o prioritách, což by nám usnadnilo každodenní práci.
Zveřejněno 30. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Kondrac
Ukázka: Ve firmě se hodně dbá na férovost a rovné příležitosti pro každého. Bez ohledu na to, odkud člověk pochází nebo jakou má pozici, všichni tu mají stejnou váhu. To vytváří příjemné prostředí, kde se každý cítí respektovaný.
Ukázka: Vedení by mohlo za dobře odvedenou práci chválit a oceňovat o něco častěji. I přes velké nasazení zaměstnanců se pochvala objeví jen málokdy, což je škoda.
Ukázka: Nápadů přichází dost, ale lidem chybí větší zpětná vazba od vedení o tom, co se z toho opravdu použije v praxi. Více komunikace by všem dodala ještě větší chuť přicházet s novými myšlenkami.
Zveřejněno 30. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Administrativa, zákaznický servis
Kondrac
Ukázka: Vedení dává dost jasné informace o tom, kam firma směřuje. Člověk ví, na čem pracuje, což je přehledné.
Ukázka: Systém odměňování obsahuje řadu pravidel a podmínek, v nichž se nový zaměstnanec může ze začátku chvíli orientovat. Nabídka je celkem složitá, takže trvá trochu déle, než člověk na začátku plně pochopí všechny detaily. Pro nové kolegy tak může být úvodní období náročnější.
Ukázka: Byli bychom rádi, kdyby v budoucnu vzniklo více prostoru pro klidnou práci a vymýšlení nových věcí. Místo určené pro diskuse a přemýšlení by nám pomohlo lépe tvořit a zpříjemnilo by nám každodenní fungování.
Zveřejněno 30. 09. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena