Společnost se specializuje na provozování simulátorů MotoGP, které umožňují fanouškům zažít adrenalinové závodní zážitky. Kromě toho nabízí prodej motocyklového příslušenství a upomínkových předmětů pro fanoušky. V jejich nabídce naleznete také kvalitní kávu pro osvěžení během návštěvy.
Dochází zde ke každodennímu sledování zaměstnanců prostřednictvím kamer, po kterém podle mé zkušenosti následují telefonáty či zprávy ze strany zaměstnavatele. Již v prvním týdnu po nástupu jsme byli opakovaně upozorňováni na to, že jsme snadno nahraditelní. Byli jsme upozorňováni, že případné hygienické pokuty by mohly být přeneseny na zaměstnance, což ve mně vyvolávalo obavy. Interní pravidla jsou často měněna bez předchozího upozornění a bez jasného vysvětlení. Odměny jsou upravovány podle aktuálního rozhodnutí vedení, bez transparentních podmínek. Pokud zaměstnanec nepostupuje přesně podle aktuálně nastavených pravidel, bylo naznačováno možné ukončení pracovního poměru. Měl(a) jsem také zkušenost, že nebyla proplácena první hodina směny ani čas strávený na pracovišti po zavírací době. Při nástupu byly podle mé zkušenosti podány nepřesné informace týkající se stravy, benefitů a možnosti konzumace produktů či kávy.
Ukázka: Ve firmě panuje opravdu férová atmosféra – všichni jsou tu oceňováni rovnoměrně a cítím, že moje práce má skutečnou hodnotu. Práce tady mi umožňuje nejen rozvíjet své profesní dovednosti, ale i ty osobní díky široké nabídce kurzů a školení. Oceňuji také stabilitu, kterou tato firma nabízí, což v dnešní době není samozřejmost. Mám jistotu, že tady mám pevné zázemí a můžu se dál rozvíjet.
Ukázka: U IT vybavení a softwaru by k plynulejší práci pomohla jejich průběžná modernizace. Od vedení bych pak ocenil častější a detailnější informace ještě předtím, než vzniknou případné nesrovnalosti.
Ukázka: Uvítal bych větší zaměření na ergonomii a zdraví při práci. Drobná vylepšení pracovního vybavení a místa na odpočinek by pomohla k většímu pohodlí a menší únavě.
Zveřejněno
03. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Technické obory
Praha
Ukázka: Ve firmě se hodně dbá na férovost a rovné příležitosti pro každého. Bez ohledu na to, odkud člověk pochází nebo jakou má pozici, všichni tu mají stejnou váhu. To vytváří příjemné prostředí, kde se každý cítí respektovaný.
Ukázka: Občas se objeví úkoly s velmi těsným termínem, což může nárazově zrychlit tempo práce a vyžadovat větší flexibilitu, abychom je zvládli včas.
Ukázka: Pracovní prostředí je už na velmi dobré úrovni. I drobná zlepšení pohodlí nebo péče o zdraví ale mohou zpříjemnit každý den v práci a ještě více zvýšit spokojenost v týmu.
Zveřejněno
03. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Ozbrojené síly a bezpečnost
Praha
Ukázka: Vedení dává dost jasné informace o tom, kam firma směřuje. Člověk ví, na čem pracuje, což je přehledné.
Ukázka: Získat všechny firemní benefity trvá delší dobu a výhody přibývají postupně. Na lepší odměny a další benefity si tak člověk musí nejdříve nějaký čas počkat.
Ukázka: Uvítal bych jasnější pravidla pro benefity a odměny. Přehlednější systém a srozumitelnější podmínky by pomohly zvýšit motivaci a všichni v týmu by se cítili stejně docenění.
