Ukázka: V naší firmě je super kolektiv, kde si všichni pomáháme. Když někdo potřebuje radu, vždycky se najde někdo ochotný pomoct. Je to přátelské prostředí, kde se člověk cítí dobře. Díky tomu mě práce baví víc.
Ukázka: Uvítali bychom více příležitostí k neformálním setkáním s lidmi z jiných týmů. Společně se vídáme většinou jen u větších projektů, což je škoda, protože lepší vzájemné poznání by dál posílilo týmového ducha.
Ukázka: Kdybychom postupně vylepšovali pracovní prostředí a vybavení, pracoval by se nám lépe a byli bychom spokojenější. Věřím, že i drobná zlepšení nástrojů a zázemí by nám všem usnadnila a zpříjemnila každodenní práci.
Zveřejněno
10. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Stavebnictví a realitní služby
Praha
Ukázka: V tomto zaměstnání je důležitá především týmová soudržnost. Všichni si tu navzájem pomáháme a dáváme si najevo uznání, což vytváří skvělou pracovní atmosféru. Zároveň mám díky podpoře firmy možnost neustále se zlepšovat – ať už skrze interní kurzy, nebo účastí na různých konferencích. Navíc mám jistotu, že mě za moji práci spravedlivě ocení.
Ukázka: Rozdělení úkolů v týmu by mohlo být vyváženější. Zatímco někteří kolegové jsou hodně vytížení, jiní mají docela klid. Určitě by pomohlo lépe plánovat práci a zaměřit se na to, aby celý proces fungoval lépe.
Ukázka: Uvítal bych možnost pracovat pružněji, třeba si občas vzít home office. Pomohlo by mi to lépe skloubit práci s osobním životem a být při práci ve větší pohodě.
Zveřejněno
10. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Technické obory
Praha
Ukázka: Vážím si toho, že tady máme přátelské prostředí a dobrou atmosféru v týmu. Kolegové jsou vždycky ochotní pomoct, a navíc máme pravidelnou možnost se vzdělávat. Školení, která nám firma poskytuje, nám pomáhají rozvíjet naše dovednosti, takže se pořád posouváme dál. Navíc máme dostupné vybavení, které usnadňuje naši práci a šetří nám čas.
Ukázka: Máme až moc schůzek, kterým chybí jasná struktura a lepší organizace. U některých úkolů bychom si měli hned na začátku lépe vyjasnit, co se od nás očekává, abychom se před uzávěrkou nedostávali do zbytečného stresu. Kdybychom lépe plánovali a měli na dokončení práce větší klid, všem by to moc pomohlo.
Ukázka: Aby se všem pracovalo lépe, pomohlo by zpřehlednit zaškolovací materiály a systém odměňování, což novým kolegům usnadní orientaci. Když je v práci fofr, hodilo by se také lépe nastavit přestávky a vytížení lidí v týmu, aby si všichni dokázali rozložit síly.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze