Ukázka: V našem týmu panuje opravdu dobrá atmosféra. Kolegové si vzájemně pomáhají a radí si navzájem, takže se člověk necítí izolovaně ani pod tlakem. Je tu pocit soudržnosti, který práci hodně usnadňuje. Není problém najít někoho, kdo poradí nebo vypomůže, když je potřeba. Díky tomu se do práce chodí o dost příjemněji.
Ukázka: Péče o zdraví a pohodu zaměstnanců u nás sice funguje, ale bylo by fajn ji dál rozvíjet. Určitě bychom přivítali rozšíření benefitů, třeba o lepší vybavení pracovního místa nebo podporu sportu.
Ukázka: Byli bychom rádi, kdyby se směny plánovaly přehledněji a s větším předstihem. Když je hodně práce a méně času na odpočinek, lépe naplánovaný rozpis by všem v týmu hodně pomohl k větší pohodě a klidu.
Zveřejněno
28. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Praha
Ukázka: V naší firmě je super kolektiv, kde si všichni pomáháme. Když někdo potřebuje radu, vždycky se najde někdo ochotný pomoct. Je to přátelské prostředí, kde se člověk cítí dobře. Díky tomu mě práce baví víc.
Ukázka: Uvítal bych větší podporu zdraví a ergonomie na pracovišti. Určitě by potěšila například výměna kancelářských židlí nebo útulnější zázemí pro odpočinek během přestávek. V celkovém pohodlí zaměstnanců tak vidím prostor ke zlepšení.
Ukázka: Uvítal bych ještě o něco detailnější a přehlednější průběh zaučení i systém odměňování, což by pomohlo hlavně novým kolegům. Jasnější informace hned na začátku by jim usnadnily první týdny a pomohly se rychleji zapracovat.
Zveřejněno
28. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Obchod, nákup a prodej zboží
Praha
Ukázka: V tomto zaměstnání je důležitá především týmová soudržnost. Všichni si tu navzájem pomáháme a dáváme si najevo uznání, což vytváří skvělou pracovní atmosféru. Zároveň mám díky podpoře firmy možnost neustále se zlepšovat – ať už skrze interní kurzy, nebo účastí na různých konferencích. Navíc mám jistotu, že mě za moji práci spravedlivě ocení.
Ukázka: Prostor pro nové nápady bývá v praxi omezenější, než se tvrdí. Návrhy zaměstnanců se ne vždy rychle uskuteční, protože mají přednost zaběhnuté postupy.
Ukázka: Aby práce šla ještě lépe od ruky, pomohlo by, kdyby vedení častěji a včas informovalo o chystaných krocích a změnách. Všichni by se tak na nové situace dokázali lépe připravit a předešlo by se zbytečné nejistotě.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze