Vedení firmy nám dává jasně vědět, jaké jsou cíle a plány. Mám z toho dobrý přehled a vím, na čem pracuji.
Práce tu není fér rozdělená. Někdo má hromadu a nestíhá, zatímco jiní jsou v pohodě. Vedoucí tomu moc nevěnují pozornost, hlavně že je hotovo.
Zlepšení pracovních podmínek, ať už jde o pracovní nástroje nebo samotné prostředí, by výrazně přispělo k větší spokojenosti. Myslím, že by se nám všem pracovalo lépe v prostředí, které je dobře vybavené a pohodlné pro výkon naší práce.
Zveřejněno
09. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Praha 2
Vedení dává dost jasné informace o tom, kam firma směřuje. Člověk ví, na čem pracuje, což je přehledné.
Práce tu není rozdělená spravedlivě. Někdo toho má moc a někdo skoro nic. Vzniká z toho akorát stres a špatná atmosféra.
Zjednodušení administrativních procesů by umožnilo soustředit se na samotnou práci, což by přineslo větší efektivitu a spokojenost v týmu.
Zveřejněno
09. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Marketing, reklama, média a PR
Praha 2
Ve firmě se hodně dbá na férovost a rovné příležitosti pro každého. Bez ohledu na to, odkud člověk pochází nebo jakou má pozici, všichni tu mají stejnou váhu. To vytváří příjemné prostředí, kde se každý cítí respektovaný.
Práci si tu člověk neplánuje – práce tu totiž pořád přibývá. Když už si myslíte, že máte hotovo, nahrnou vám další úkoly, co mají být hned. Bez nějaké pauzy, bez nějaké přípravy.
Zajištění dostatečného počtu zaměstnanců pro všechny úkoly by zabránilo přetížení jednotlivců a rozložilo pracovní zátěž rovnoměrně.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze