Ukázka: Tenhle projekt má budoucnost, vždycky bude co dělat. Nemusím se bát, že mě vyhodí.
Ukázka: Schůzek je docela dost, což někdy bere čas na samotnou práci. Nové úkoly navíc dostáváme na poslední chvíli, což vytváří tlak na jejich rychlé vyřešení. Dokončení práce tak občas vyžaduje velké nasazení a improvizaci.
Ukázka: Hodilo by se postupně zmodernizovat pracovní prostředí a obměnit některé nástroje, které používáme. Novější vybavení a příjemnější zázemí by nám usnadnily každodenní práci a pomohly pracovat efektivněji.
Zveřejněno
14. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Praha
Ukázka: Tohle je stabilní firma, člověk má jistotu práce. K práci máme všechno potřebné vybavení, díky čemuž to jde líp od ruky.
Ukázka: Vedení by mohlo za dobře odvedenou práci chválit a oceňovat o něco častěji. I přes velké nasazení zaměstnanců se pochvala objeví jen málokdy, což je škoda.
Ukázka: Kdybychom nabídli více zaměstnaneckých benefitů, byl by tým ještě spokojenější. Současná nabídka se dá snadno rozšířit, hodily by se třeba příspěvky na jídlo nebo na dopravu. I takové maličkosti mohou lidem zpříjemnit každý den.
Zveřejněno
14. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Praha
Ukázka: Tým se tady nemění každou chvíli, což mi vyhovuje. Díky tomu si vytvoříme mezi sebou lepší vztahy a pracuje se nám líp. Takové prostředí je klidnější a přátelštější.
Ukázka: Systém odměňování obsahuje řadu pravidel a podmínek, v nichž se nový zaměstnanec může ze začátku chvíli orientovat. Nabídka je celkem složitá, takže trvá trochu déle, než člověk na začátku plně pochopí všechny detaily. Pro nové kolegy tak může být úvodní období náročnější.
Ukázka: Pomohlo by nám ještě lépe si rozplánovat čas a rozdělit úkoly v týmu. Všichni by pak byli spokojenější a práce by šla lépe od ruky.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze