Jsou dynamickou realitní kanceláří z Prahy, která od roku 2019 pomáhá klientům s prodejem různorodých nemovitostí. Vždy připraveni asistovat při správném výběru ve světě realit.
Ve firmě byla možnost vyzkoušet si různé druhy úkolů napříč odděleními, což mohlo být pro některé spolupracovníky zajímavou zkušeností.
Na základě své osobní zkušenosti jsem firmu nevnímala jako důvěryhodného zaměstnavatele ani jako stabilního partnera pro externí spolupráci.
Práce často nebyla doprovázena konkrétními úkoly, termíny ani srozumitelně stanovenými cíli, což ztěžovalo orientaci v prioritách a efektivní práci.
Vyplácení mezd nebo sjednaných odměn neprobíhalo vždy automaticky – často bylo nutné se připomínat. Firma nenabízela běžné zaměstnanecké výhody.
Opakovaně jsme se setkávali s tím, že úkoly zadávané jak zaměstnancům, tak i externím spolupracovníkům, přesahovaly původně dohodnutý rámec. Vnímala jsem také nedostatek transparentnosti a jasného rozdělení kompetencí.
Způsob komunikace vedení nebyl vždy konzistentní a některé projevy působily necitlivě, zejména vůči ženám. Atmosféra ve firmě působila napjatě.
V závěru mého působení došlo k odchodu celého týmu, což podle mě odráží vnitřní nestabilitu společnosti.
Ukázka: Tenhle projekt má budoucnost, vždycky bude co dělat. Nemusím se bát, že mě vyhodí.
Ukázka: Interní schůzky nám někdy berou moc času a těžko se kloubí s běžnou prací. Když pak přijde úkol s krátkým termínem, chybí prostor na plánování a vše se musí řešit ve spěchu.
Ukázka: Nabídka benefitů je v základu fajn, ale do budoucna by zaměstnance určitě potěšila třeba delší dovolená nebo podpora sportu.
Zveřejněno
20. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
Praha
Ukázka: Tohle je stabilní firma, člověk má jistotu práce. K práci máme všechno potřebné vybavení, díky čemuž to jde líp od ruky.
Ukázka: Některé interní postupy jsou občas moc složité a berou zbytečně moc času. Vidím tu do budoucna skvělý prostor pro jejich zjednodušení.
Ukázka: Vedení by s námi mohlo sdílet informace trochu častěji. Některé detaily se k nám občas dostanou až se zpožděním, což zbytečně vytváří zmatky. Určitě by nám pomohlo, kdybychom měli lepší přehled o aktuálních plánech a prioritách.
Zveřejněno
20. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Praha
Ukázka: Tým se tady nemění každou chvíli, což mi vyhovuje. Díky tomu si vytvoříme mezi sebou lepší vztahy a pracuje se nám líp. Takové prostředí je klidnější a přátelštější.
Ukázka: Zaměstnanecké benefity jsou dostupné až po zkušební době. To je sice běžný postup, ale pro nováčky to může být na začátku zkouška trpělivosti. Ze začátku by se hodila větší podpora nebo dřívější přístup k výhodám.
Ukázka: Týmu by pomohla postupná modernizace techniky a pracovního prostředí. Investice do nových nástrojů by všem zpříjemnily každodenní práci.
