TEDi obchodní s.r.o. působí jako stabilní zaměstnavatel, který umí nabídnout přátelské prostředí, ale stále má prostor pro zlepšení. V oblasti pracovního kolektivu firma získává téměř plný počet — lze říct, že kolegové hodnotí spolupráci jako «3 z 3» nebo jednoduše dobrá (silná stránka). Naopak benefity a prémie/osobní ohodnocení jsou slabší stránkou — chybí jim dostatečná motivace, okořeněno „jen 1 hvězdou“. Pracovní doba a možnost kariérního růstu se drží na průměru, tedy asi 2 z 5, což naznačuje stabilitu, ale málo příležitostí postupu.
Co se týká konkrétních aspektů, rozmanitost práce a pracovní kolektiv ukazují pozitivní body – rozmanitosti se dává kolem 60–70 % spokojenosti, zatímco kolektiv získává lepší hodnocení. Výše mzdy je na úrovni průměru (asi 2 z 5), podobně jako pracovní zázemí a přístup nadřízených, které si vedou slušně, ale ne výjimečně. Školení a vzdělávání dosahuje přibližně dvou hvězd, tedy dostupné, ale ne úplně komplexní. Celkově to dává průměrné skóre kolem 2,5, což odpovídá průměrnému hodnocení trhu.
Silné stránky TEDi jsou jasné: příjemné vztahy na pracovišti a přijatelná každodenní rutina. Doporučení pro zlepšení by bylo zaměřit se na lepší systém benefitů a motivací (benefity, prémie) a posílit kariérní možnosti a školení, aby se 2 snad proměnily ve 3. Celkově firma působí spolehlivě a vhodně pro ty, kdo hledají stabilní zázemí s přátelským kolektivem; zlepšení odměňování a rozvoje by jí pomohlo získat vyšší hodnocení.