Pracovní doba v OPTIMIA sociální podnik s.r.o. je hodnocena poměrně dobře, zaměstnanci ji vnímají jako vyhovující a získává 3 hvězdy z 5. Podobně si vede i pracovní kolektiv a přístup nadřízených, kteří rovněž dosahují stejného hodnocení, což naznačuje, že atmosféra mezi kolegy a vedením je přátelská a podporující. Naproti tomu, oblasti jako možnost kariérního růstu a rozmanitost práce mají co zlepšovat, když dosahují pouze 1 z 5. Celkově se firma jeví jako stabilní prostředí s dobrými mezilidskými vztahy, ale s omezenými příležitostmi pro osobní a profesní rozvoj.
Benefity v OPTIMIA sociální podnik s.r.o. jsou hodnoceny spíše nízko, dostávají jen 20 %, což značí, že by se firma mohla více zaměřit na zlepšení tohoto aspektu. Podobně je tomu i u výše mzdy/platu, která odpovídá pouze 1 hvězdě z 5. Pracovní zázemí a atmosféra na pracovišti získávají 2 z 5, což naznačuje prostor pro vylepšení, ale zároveň poskytují základní komfort. Přestože některé oblasti vyžadují pozornost, celkové hodnocení zaměstnanců je 1.9 z 5, což ukazuje na určité rezervy v celkovém dojmu.
Školení a vzdělávání mají stejné hodnocení jako kariérní růst, tedy 1 z 5, což naznačuje, že firma by se mohla zaměřit na lepší podporu rozvoje dovedností svých zaměstnanců. Prémie a osobní ohodnocení také dosahují pouze 1 z 5, což může být pro zaměstnance demotivující. Na druhou stranu, přístup nadřízených a pracovní kolektiv jsou silnými stránkami, které mohou být základem pro další zlepšení ostatních oblastí. Celkově lze říci, že OPTIMIA sociální podnik s.r.o. má potenciál stát se atraktivnějším zaměstnavatelem, pokud se zaměří na cílené zlepšení slabších stránek.