Furt nám říkají, jak na tom firma je a co plánujou do budoucna. Docela to oceňuju, protože aspoň vím, do čeho jdeme a co čekat.
Odměňování tu není pro nováčky jednoduché – tolik různých pravidel a podmínek, že se člověk na začátku cítí trochu ztraceně.
Když je nějaká akce, lidi se víc poznají a líp se jim pak spolu dělá. Chtělo by to občas nějakou společnou akci na stmelování.
Zveřejněno
05. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Zlín
Je fajn, že nám říkají, jak na tom firma je a co plánujou do budoucna. Člověk aspoň ví, co může čekat a kam to všechno směřuje.
Počítače a programy, které tu máme, jsou vážně zastaralé. Hodně to brzdí a člověk se s tím musí zbytečně trápit, místo aby se pracovalo rychle.
Když jsou zdroje na řešení problémů nedostatečné, trvá to déle, než by muselo. Více zdrojů by pomohlo překonávat překážky rychleji a s menším stresem. Každý by tak mohl být efektivnější a soustředěnější na svou práci.
Zveřejněno
05. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Zlín
Je fajn, že se tu lidi moc nestřídají. Většina kolegů je tu dlouho, a to nám všem usnadňuje práci. Díky tomu se můžeme navzájem líp poznat a víc si pomáhat.
Pořád používáme staré programy a počítače, které jsou dost pomalé. Člověk se s tím zbytečně zdržuje a dost to otravuje.
Když k nám přijde někdo nový, chvíli se plácá, protože není úplně jasné, co vše má k dispozici nebo jak co funguje. Bylo by lepší, kdyby měli jednodušší a rychlejší nástup, aby se necítili ztracení.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze