Načítám…

Nemud Atalan s.r.o. - recenze

Povýšit profil firmy
Poskytují širokou škálu služeb a produktů, které reflektují jejich odborné znalosti a zkušenosti v oboru. Zaměřují se na inovace a kvalitu, čímž zajišťují spokojenost svých zákazníků.

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Praha
Ukázka: Stabilita téhle práce je pro mě hodně důležitá. Když jsem sem nastoupil, bylo to hlavně kvůli tomu, že chci jistotu. A to tady mám. Vím, že můžu plánovat do budoucna a nemusím se bát, že bych o práci přišel ze dne na den.
Ukázka: Zadávání úkolů bývá někdy dost obecné, což vyžaduje spoustu doplňujících dotazů a ujasňování postupu. To může vést k drobnému zpoždění a většímu vytížení některých kolegů. Uvítal bych proto přesnější zadání hned na začátku.
Ukázka: Novým kolegům by pomohlo, kdyby byl proces zaškolení i systém odměňování a benefitů přehlednější. Protože všichni pracují naplno, bylo by také fajn lépe rozdělit úkoly a dát lidem během dne čas na odpočinek.
Zveřejněno 31. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Praha
Ukázka: Stabilita zaměstnání je tu na vysoké úrovni, nemusím mít obavy o práci. Navíc si můžu pracovní dobu upravit podle potřeby.
Ukázka: Zadání některých úkolů by mohlo být podrobnější a srozumitelnější. Často musíme doplňující informace ještě dohledávat, což práci zbytečně zpomaluje.
Ukázka: Skvělým krokem by bylo nabídnout vybrané benefity novým kolegům hned od prvního dne. Jasně by tak uviděli, jak moc si jich firma váží.
Zveřejněno 31. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Praha
Ukázka: Stabilní práce, člověk se nemusí bát, že přijde o místo. Navíc se dá přizpůsobit pracovní doba.
Ukázka: Některé technologie a nástroje, které používáme, by už potřebovaly obnovit. Starší systémy nám občas trochu zpomalují běžnou práci. Kdybychom je aktualizovali, hodně by nám to usnadnilo každodenní fungování a pomohlo pracovat efektivněji.
Ukázka: Rozdělení úkolů by se dalo ještě o něco zlepšit, protože vytížení lidí v týmu bývá občas nerovnoměrné. Lepší dlouhodobé plánování by pomohlo zátěž mezi jednotlivce lépe rozložit a ještě více podpořit už tak dobře fungující týmovou spolupráci.
Zveřejněno 31. 10. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena