Vedení firmy nám dává jasně vědět, jaké jsou cíle a plány. Mám z toho dobrý přehled a vím, na čem pracuji.
Technika je tu dost stará, a když vám pořád padají programy nebo počítač zamrzá, je to k zlosti. Zbytečně to práci brzdí.
Občas bych uvítal, kdyby se u nás zlepšil systém rozdělování směn. Někdy se to mění na poslední chvíli, a když máme směny nad sebou bez pořádné pauzy, je to docela náročný. Kdyby se s tím dalo líp pracovat, určitě bychom byli víc v pohodě.
Zveřejněno
26. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Těžba, hutnictví a slévárenství
Praha 10
Vedení dává dost jasné informace o tom, kam firma směřuje. Člověk ví, na čem pracuje, což je přehledné.
Technika je tu trochu zastaralá, některý věci by se fakt hodily novější. Dost by to pomohlo zrychlit práci a ušetřilo nám to nervy.
Občas se stane, že má někdo práce víc a jiný míň. Bylo by fajn, kdyby to bylo trochu rovnoměrněji rozdělený, aby každý měl tak akorát.
Zveřejněno
26. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Praha 10
Ve firmě se hodně dbá na férovost a rovné příležitosti pro každého. Bez ohledu na to, odkud člověk pochází nebo jakou má pozici, všichni tu mají stejnou váhu. To vytváří příjemné prostředí, kde se každý cítí respektovaný.
Technika tu prostě nestíhá. Programy se sekají, všechno to trvá, než se načte. Člověk tak stráví víc času čekáním než skutečnou prací. Na novější vybavení se tu asi čeká věčnost.
Ocenění práce zaměstnanců, byť v menší formě, by zvýšilo jejich motivaci a pocit, že si firma váží jejich úsilí.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze