Ukázka: Spolupráce v týmu je tu dobrá, lidi jsou vstřícní. Občas se taky naskytne nějaké školení, kde se dá něco naučit.
Ukázka: Měli bychom mít větší prostor pro nové nápady a úkoly by se měly zadávat jasněji. Někdy je těžké prosadit změny k lepšímu, takže lidé raději dělají věci po starém, než aby sami s něčím přišli.
Ukázka: Systém odměňování je docela složitý, a tak může chvíli trvat, než se v něm nováček zorientuje. Jednodušší vysvětlení hned na začátku by pomohlo k rychlejšímu zapracování.
Zveřejněno
17. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Ozbrojené síly a bezpečnost
Praha
Ukázka: Stabilita téhle práce je pro mě hodně důležitá. Když jsem sem nastoupil, bylo to hlavně kvůli tomu, že chci jistotu. A to tady mám. Vím, že můžu plánovat do budoucna a nemusím se bát, že bych o práci přišel ze dne na den.
Ukázka: Prostor pro vlastní nápady by mohl být větší, protože jejich předávání a schvalování bývá občas zbytečně zdlouhavé.
Ukázka: Ocenil bych rozšíření zaměstnaneckých benefitů. Firma už sice některé výhody nabízí, ale jejich rozšíření by udělalo radost současným zaměstnancům a přilákalo nové uchazeče. Skvělé by byly například příspěvky na sport nebo volný čas.
Zveřejněno
17. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Marketing, reklama, média a PR
Praha
Ukázka: Stabilita zaměstnání je tu na vysoké úrovni, nemusím mít obavy o práci. Navíc si můžu pracovní dobu upravit podle potřeby.
Ukázka: Práce v týmu není vždy rozdělená rovnoměrně, což působí dojmem neefektivního rozdělení úkolů. Vedení by mohlo lépe plánovat a koordinovat práci, aby se lépe zvládala nejrušnější období.
Ukázka: Do budoucna by bylo fajn rozšířit nabídku benefitů. Určitě by potěšil například příspěvek na stravování, dopravu nebo volnočasové aktivity. Věřím, že by to všichni zaměstnanci opravdu ocenili.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze