Načítám…

Institute for Social and Economic Research, z. ú. - recenze

Povýšit profil firmy

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Stavebnictví a realitní služby
Praha
Neřeší se tu, kdo má jaký titul nebo odkud je, lidi jsou tu posuzovaný podle toho, co umí a jak pracujou.
Tady se všechno papíruje a schvaluje, pořád samá administrativa a procesy. Trvá to a zdržuje. Člověk by radši pracoval než vyplňoval papíry.
Rád bych taky viděl, kdyby občas přišli vedoucí mezi nás a podívali se, jak to tady reálně vypadá. Mám pocit, že si někdy nedovedou představit, jak to doopravdy chodí, a jaký máme podmínky. Kdyby byli víc s náma, možná by pak líp chápali, co potřebujeme.
Zveřejněno 13. 08. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Těžba, hutnictví a slévárenství
Praha
Oceňuju přístup vedení k profesnímu rozvoji zaměstnanců. Mám tady možnost se neustále vzdělávat díky různým kurzům a workshopům. Také je super, že máme dostupné pracovní vybavení, které nám práci opravdu usnadňuje. Díky týmové soudržnosti se tu člověk cítí jako součást něčeho většího, což podporuje i transparentní komunikace ohledně cílů a strategie firmy. Jsem rád, že jsem součástí tohoto týmu.
Technika a nástroje, které používáme, už jsou dost zastaralé. Některé věci se zadrhávají a zbytečně nás to brzdí. Aktualizace těchto technologií by nám určitě usnadnila práci a zvýšila efektivitu.
Rád bych viděl více zpětné vazby od našich nadřízených. Když se něco povede, málokdy to někdo ocení. Myslím si, že pochvala za dobře odvedenou práci dokáže motivovat k ještě lepším výkonům. Stačí drobné uznání, ale má velký vliv.
Zveřejněno 13. 08. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Strojírenství a automobilový průmysl
Praha
Oceňuju, že firma nabízí možnost kariérního růstu. Když se chce člověk něco učit nebo posunout, má tady podporu.
Technika je tu dost stará, a když vám pořád padají programy nebo počítač zamrzá, je to k zlosti. Zbytečně to práci brzdí.
Rozdělení práce by mohlo být mnohem spravedlivější. Někdy mám pocit, že některé kolegy je vidět s hromadou úkolů, zatímco jiní mají čas se zastavit a čekat na další zadání. Spravedlivější rozložení práce by přispělo k lepší efektivitě celého týmu.
Zveřejněno 13. 08. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena