Načítám…

Hodnocení a zkušenosti zaměstnanců

Zpětná vazba od současných a bývalých zaměstnanců o firemní kultuře, platu, benefitech, vedení společnosti atd. Hodnocení vyjadřuje subjektivní názory uživatelů.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
3.2
Aktuální zaměstnanec
Jiné
Ostrava
Možnost kariérního růstu
Neferovy přístup
Možnost plánování směn
Zveřejněno 24. 08. 2025
1
Aktuální zaměstnanec
Bezpečnost a ochrana
Ostrava
Nic
Úplně vše
Všechno
Zveřejněno 22. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Stavebnictví a realitní služby
Praha
Ukázka: Pracuji na různých projektech, které jsou zajímavé a baví mě. Není to každý den stejná práce, což je super. Každý projekt přináší něco nového.
Ukázka: Některé programy a počítače už by potřebovaly vyměnit nebo aktualizovat. Jsou pomalejší, což nás při práci občas zdržuje a vyžaduje to víc trpělivosti.
Ukázka: Porady by fungovaly lépe, kdybychom se na nich věnovali jen tomu podstatnému. Kratší program schůzek by nám dal více času na samotnou práci.
Zveřejněno 11. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Marketing, reklama, média a PR
Praha
Ukázka: Pravidelně dostáváme výplatu, která odpovídá naší práci. Firma se snaží, abychom byli spravedlivě ohodnoceni. K tomu máme dostatečné pracovní vybavení, což nám práci usnadňuje.
Ukázka: Technické vybavení a interní systémy by chtěly postupně zmodernizovat. Starší technologie nás totiž občas zbytečně zdržují při každodenní práci.
Ukázka: Uvítal bych flexibilnější pracovní dobu, abych mohl lépe skloubit osobní a pracovní život a byl v práci spokojenější.
Zveřejněno 11. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Praha
Ukázka: Pravidelně tu máme možnost se vzdělávat a růst. Navíc máme potřebné nástroje a vybavení, takže všechno jde hladce a rychle.
Ukázka: Schvalování a návazné postupy jsou u nás poměrně důkladné. Vyřízení všech potřebných kroků, schůzek a papírování tak někdy zabere víc času a úsilí, než by člověk čekal.
Ukázka: Myslím, že by pomohlo lépe a spravedlivěji rozdělit práci mezi všechny členy týmu. Když si lépe rozvrhneme úkoly, budeme fungovat efektivněji a všichni budou spokojenější.
Zveřejněno 11. 10. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena