Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Ubytování a cestovní ruch
Zlonín
Ukázka: Pracujeme na zajímavých projektech, je to pestré a pořád se člověk něco učí. Taky se mi líbí, že vedení otevřeně sdílí plány firmy.
Ukázka: Některé úkoly dostáváme s velmi krátkým termínem. V takových chvílích je potřeba hodně zabrat a pracovat pod tlakem, aby se vše stihlo včas.
Ukázka: Myslím, že by pomohlo lépe a spravedlivěji rozdělit práci mezi všechny členy týmu. Když si lépe rozvrhneme úkoly, budeme fungovat efektivněji a všichni budou spokojenější.
Zveřejněno 24. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Zlonín
Ukázka: Pracuji na různých projektech, které jsou zajímavé a baví mě. Není to každý den stejná práce, což je super. Každý projekt přináší něco nového.
Ukázka: Benefity člověk získává spíše postupně. Ze začátku dostane jen základy jako stravenky a běžnou dovolenou, k dalším výhodám a odměnám se propracuje až po delší době ve firmě, takže to chce docela trpělivost.
Ukázka: Byl bych rád, kdyby s námi vedení mluvilo více a dávalo nám jasnější zpětnou vazbu k naší práci. Kdybychom měli větší přehled o dění ve firmě a naše úspěchy by se častěji oceňovaly, celý tým by to lépe motivovalo a atmosféra v práci by byla příjemnější.
Zveřejněno 24. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Zlonín
Ukázka: Pravidelně dostáváme výplatu, která odpovídá naší práci. Firma se snaží, abychom byli spravedlivě ohodnoceni. K tomu máme dostatečné pracovní vybavení, což nám práci usnadňuje.
Ukázka: Máme tu celkem málo prostoru na klidné společné diskuse a probírání nápadů. V týmu moc nekomunikujeme, takže se většina z nás soustředí jen na svou vlastní práci a dobré nápady tak často zapadnou.
Ukázka: Vidím prostor pro zlepšení v tom, jak si rozdělujeme práci v týmu. Občas bývají někteří kolegové vytížení více než jiní. Kdybychom úkoly rozdělovali rovnoměrněji a průběžně hlídali, kdo má kolik práce, celému týmu by to pomohlo pracovat plynuleji a lépe.
Zveřejněno 24. 09. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena