Tady mám jistotu, že mě hned tak nevyhodí. Je to stabilní práce, takže se můžu soustředit na práci bez stresu, že mě kdykoli vypakujou.
Některý vybavení je zastaralý a občas se seká, což nás fakt dost brzdí. Modernizace by dost pomohla, protože někdy mám pocit, že pracuju s věcma z minulýho století. Když se tohle nezlepší, bude to tu pořád zbytečně zdržovat.
Rád bych viděl více zpětné vazby od našich nadřízených. Když se něco povede, málokdy to někdo ocení. Myslím si, že pochvala za dobře odvedenou práci dokáže motivovat k ještě lepším výkonům. Stačí drobné uznání, ale má velký vliv.
Zveřejněno
04. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Polygrafie, tisk, grafika a vydavatelství
Praha 1
Tady se lidi moc nemění, což mi vyhovuje. Pracovní kolektiv je takový stálý, díky čemuž si na sebe všichni dobře zvykneme. Líp se nám pak spolupracuje a v týmu vládne pohoda.
Nemáme moc šancí se napříč týmy sejít a probrat si projekty. Často o sobě skoro nevíme a každý jede sám. Chybí tu víc propojení mezi lidma, což by práci dost usnadnilo a bylo by to celkově lepší.
Rozdělení práce by mohlo být mnohem spravedlivější. Někdy mám pocit, že některé kolegy je vidět s hromadou úkolů, zatímco jiní mají čas se zastavit a čekat na další zadání. Spravedlivější rozložení práce by přispělo k lepší efektivitě celého týmu.
Zveřejněno
04. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Administrativa, zákaznický servis
Praha 1
Tahle firma mě nadchla hlavně tím, že se opravdu snaží podporovat kariérní růst a osobní rozvoj. Mám možnost účastnit se různých workshopů a seminářů, což přispívá k mému profesnímu rozvoji. K tomu se přidává i otevřená a transparentní komunikace vedení, které nás informuje o všech důležitých změnách a cílech. Díky tomu vím, že jsem v bezpečí a moje práce tady má budoucnost.
Není moc příležitostí si sednout s kolegy z jiných týmů a probrat projekty. Všechno se řeší jen mezi úzkým týmem, což trochu brzdí nápady a zlepšení.
Rozdělení práce mezi kolegy by mohlo být spravedlivější. Někteří jsou přetížení, zatímco jiní mají méně práce, což vytváří nerovnováhu v týmu. Kdyby se úkoly lépe rozložily, práce by šla lépe od ruky všem.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze