Ukázka: Pracovní doba se dá většinou upravit, když mám něco důležitýho mimo práci. Není to sice samozřejmost, ale většinou mi vyjdou vstříc, což se cení.
Ukázka: V rušnějších obdobích bývá problém, že je tým moc vytížený a chybí nám potřebné věci na řešení akutních úkolů. Zadání k nám někdy chodí na poslední chvíli, takže si musíme umět sami poradit.
Ukázka: Pomohlo by nám, kdyby s námi vedení více sdílelo informace. Otevřenější komunikace by nám všem usnadnila práci a dodala větší jistotu v tom, na čem přesně pracujeme a kam směřujeme.
Zveřejněno
27. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Ostatní
Vysoké Mýto
Ukázka: Pracovní dobu si mohu nastavit podle toho, jak potřebuji. Nemusím se držet žádného pevného rozvrhu. Můžu pracovat, jak mi to vyhovuje. Je to skvělý systém, který mi sedí.
Ukázka: Ve firmě máme docela dost porad a schůzek. Někdy tak nezbývá na soustředěnou samostatnou práci tolik času, kolik by si člověk přál.
Ukázka: Větší prostor pro nápady zaměstnanců a jejich zapojení do zlepšování chodu firmy posílí jejich motivaci i chuť inovovat.
Zveřejněno
27. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Vysoké Mýto
Ukázka: Pracovní kolektiv je tady hodně stálý. Je to příjemné, protože to znamená, že lidé tu jsou rádi a nepotřebují práci měnit. Líp se s nimi pak spolupracuje, když víte, že tu zůstanou.
Ukázka: Práce pod časovým tlakem bývá občas náročná, zvlášť když jsou termíny hodně na těsno. Zadání úkolů by mohla být podrobnější, abychom se v nich lépe vyznali, a ocenil bych i častější a konkrétnější zpětnou vazbu od vedení při řešení složitějších věcí.
Ukázka: Do budoucna by nám velmi pomohl větší prostor pro soustředěnou práci a sdílení nápadů. Uvítali bychom více klidných míst na přemýšlení či diskuse, kde bychom se mohli dále rozvíjet a přicházet s novými myšlenkami.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze