AM Digital s.r.o.
1.9
(2 hodnocení)

AM Digital s.r.o. - recenze

Povýšit profil firmy
1.9
(2 hodnocení)
Naše firma nabízí pestrý výběr nábytku a osvětlení za skvělé ceny. Zaměřujeme se na kvalitní produkty, které dokonale splní vaše přání pro každý interiér.
napsat recenzi Hlídání nabídek

Hodnocení a zkušenosti zaměstnanců

Zpětná vazba od současných a bývalých zaměstnanců o firemní kultuře, platu, benefitech, vedení společnosti atd. Hodnocení vyjadřuje subjektivní názory uživatelů.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
1.9
Bývalý zaměstnanec
Administrativa
Český Těšín
V této společnosti byla možnost občasného home office, což jsem velmi ocenila. Kolektiv byl zpočátku příjemný a atmosféra na pracovišti byla dobrá, dokud zde pracovali lidé, kteří si vzájemně vyhovovali a dokázali spolupracovat. Po odchodu nebo ukončení pracovního poměru u schopných a spolehlivých zaměstnanců se však atmosféra na pracovišti výrazně zhoršila. Prostředí bylo čím dál náročnější a vedení se často věnovalo osobním záležitostem namísto řešení pracovních problémů. Celkově jsem si některé aspekty práce užila – zejména flexibilitu a období, kdy byl tým ještě soudržný a přátelský.
Moje zkušenost s tímto zaměstnavatelem bohužel nebyla pozitivní. Výplaty často nechodily včas a každý měsíc jsme se museli sami připomínat. Na účet nám byla posílána pouze minimální mzda, zbytek odměny byl vyplácen jinou formou, která se měnila podle rozhodnutí vedení. Ve firmě panují silné osobní vazby, což ovlivňovalo prostředí i přístup k jednotlivým zaměstnancům. Pokud člověk nejedná přesně podle představ vedení, je s ním zacházeno hůře a dostává se mu menší podpory. Často jsme přicházeli o prémie bez jasného vysvětlení a nebylo zřejmé, jak je systém odměn nastaven. Celkově jsem měla pocit neprofesionálního jednání, nejasné komunikace a nerovného přístupu k zaměstnancům. Na základě vlastní zkušenosti nemohu tohoto zaměstnavatele doporučit.
Firma by mohla výrazně zlepšit fungování tím, že se vedení bude více zajímat o skutečné dění na pracovišti a řešit nevhodné chování na jednotlivých úsecích. Zdá se, že některé problémy byly ignorovány nebo přehlíženy, což mělo negativní dopad na atmosféru v týmu. Velkým přínosem by bylo mít na vedoucích pozicích osoby, které jednají profesionálně, spravedlivě a na úrovni. Pokud by vedení věnovalo větší pozornost kvalitnímu řízení a férovému přístupu k zaměstnancům, firma by mohla fungovat mnohem efektivněji. Místo toho přišla o řadu schopných pracovníků a zůstali lidé, kteří si přízeň získávají spíše osobními vazbami než pracovními výsledky. Zlepšení transparentnosti, komunikace a profesionálního vedení by výrazně přispělo k lepším pracovním podmínkám i celkové stabilitě firmy.
Zveřejněno 27. 11. 2025
nahlásit
1.9
Bývalý zaměstnanec
Administrativa
Český Těšín
Pátky byla možnost pracovat z domu.
Nátlak vedení, špatný přístup k žádostem a potřebám zaměstnanců, pozdní vyplácení mzdy, nejasnosti ohledně odměňování, práce je velmi rozmanitá a často je nutné dělat i činnosti z jiných oddělení. Pokud nestíháte, práci si musíte brát domů. Přístup nebyl ke všem stejný, někdy působil rozdílně podle osobních vazeb. Při odchodu z firmy se objevily komplikace a komunikace ze strany vedení i účetních byla podle mé zkušenosti velmi slabá. Pokud si vyberete dovolenou, následující měsíc přicházíte o prémie.
Výměna vedení a celkové jednání se zaměstnancem.
Zveřejněno 25. 11. 2025
nahlásit

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Zemědělství, lesnictví a veterinární péče
Brno
Ukázka: Pracovní doba se dá upravit, což je skvělé, protože si můžu líp naplánovat den. A projekty, na kterých pracujeme, jsou zajímavé a různorodé.
Ukázka: Občas se objeví úkoly s velmi těsným termínem, což může nárazově zrychlit tempo práce a vyžadovat větší flexibilitu, abychom je zvládli včas.
Ukázka: Občas by pomohlo lépe a předvídatelněji plánovat termíny a priority, aby práce běhala plynuleji a všichni pracovali ve větším klidu.
Zveřejněno 02. 11. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Management
Brno
Ukázka: Pracovní doba se dá většinou upravit, když mám něco důležitýho mimo práci. Není to sice samozřejmost, ale většinou mi vyjdou vstříc, což se cení.
Ukázka: Získat všechny firemní benefity trvá delší dobu a výhody přibývají postupně. Na lepší odměny a další benefity si tak člověk musí nejdříve nějaký čas počkat.
Ukázka: Zaměstnance by mohlo více zapojit např. to, kdybychom zjednodušili způsoby, jakými mohou předávat své nápady na zlepšení.
Zveřejněno 02. 11. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Brno
Ukázka: Pracovní dobu si mohu nastavit podle toho, jak potřebuji. Nemusím se držet žádného pevného rozvrhu. Můžu pracovat, jak mi to vyhovuje. Je to skvělý systém, který mi sedí.
Ukázka: Uvítal bych více prostoru pro klidné sdílení nápadů a společnou diskusi o zlepšeních. V běžném provozu se všichni soustředí hlavně na svoje úkoly, takže nezbývá moc příležitostí propojit naše nápady.
Ukázka: Prostory i pracovní vybavení by si zasloužily trochu obnovit, aby se v nich pracovalo pohodlněji. I drobné investice do lepší ergonomie nebo nových pomůcek by vytvořily příjemnější a efektivnější prostředí.
Zveřejněno 02. 11. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena