Oceňuju, že nám vedení pravidelně dává vědět, jak na tom firma je. Občas nás informují o nějakých plánech nebo změnách, takže nemám pocit, že bych byl jen další anonymní zaměstnanec. Líbí se mi, že tu mám přehled o tom, co se děje, a kam firma směřuje.
Vedoucí občas zapomínají uznat, když se něco povede. Člověk by ocenil aspoň nějaký drobný uznání, když se na něčem maká. Nejde o velký gesta, ale občas to vypadá, jako by se náš výkon bral jako samozřejmost, což není moc motivační.
Zlepšení pracovních podmínek, ať už jde o pracovní nástroje nebo samotné prostředí, by výrazně přispělo k větší spokojenosti. Myslím, že by se nám všem pracovalo lépe v prostředí, které je dobře vybavené a pohodlné pro výkon naší práce.
Zveřejněno
07. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Těžba, hutnictví a slévárenství
Orlová
Odměna tady je férová a vím, že co tu vydělám, je za tu práci odpovídající. Finanční ohodnocení je stabilní a včas, což mi dává jistotu, že se na něj mohu spolehnout. Zaměstnavatel si váží naší práce a dokáže nás odměnit tak, že máme pocit, že si toho opravdu cení. A to je pro mě hodně důležité.
Vedoucí si málokdy všimnou, když se někdo snaží, ale na schůzkách to člověk stejně vyslechne, když se něco nevede podle jejich představ. Zadání bývá často takové všelijaké, takže nikdo pořádně neví, co má dělat, ale odpovědí se člověk moc nedočká. Ztrácíme tím dost času a je v tom zbytečný chaos.
Zjednodušení administrativních procesů by umožnilo soustředit se na samotnou práci, což by přineslo větší efektivitu a spokojenost v týmu.
Zveřejněno
07. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Zemědělství, lesnictví a veterinární péče
Orlová
Odměny tu chodí včas a jsou přiměřené náročnosti práce. Člověk se nemusí bát, že by došlo ke zpoždění nebo by mu něco na výplatě chybělo. Samozřejmě bych ocenil trochu vyšší mzdu, ale to už je klasika. Nicméně v porovnání s jinými místy je to určitě slušné.
Vedoucí skoro nevnímají, co děláme dobře. Ať se snažíte sebevíc, málokdy to někdo ocení.
Zajištění dostatečného počtu zaměstnanců pro všechny úkoly by zabránilo přetížení jednotlivců a rozložilo pracovní zátěž rovnoměrně.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze