Společnost EV Solutions s.r.o. se specializuje na komplexní služby v oblasti elektromobility, zejména na instalaci a servis dobíjecích stanic pro elektromobily. Byla u zrodu veřejného rychlodobíjení v České republice a uvedla na trh ultrarychlé dobíjecí stanice Alpitronic Hypercharger. Mezi její klienty patří významné energetické a automobilové společnosti, jako jsou Pražská energetika, E.ON Drive Infrastructure CZ, ČEZ, Siemens a ŠKODA AUTO.
Nové kancelářské a pracovní vybavení a také auto pro soukromé použití. Zpočátku byl přístup nadřízeného pozitivní a velmi ambiciózní.
Nedostatečné vytápění v kanceláři, chybějící kuchyňka, nedostatek mentoringu, nedostatečná spolupráce ze strany nadřízených a obchodních partnerů, nedostatečné informace o firemních normách a zásadách
Přístup k novému zaměstnanci – jasný plán a program pro nového zaměstnance, mentoring, plat, benefity a pracovní podmínky.
Dobrá atmosféra, dobré pracovní pomůcky, příjemní kolegové.
Absence dobrého plánu pro přijetí nového zaměstnance, nedostatek mentoringu, špatný výběr externích spolupracovníků, nedostatečná klimatizace pracovního prostoru, nedostatek místa na oběd.
Více benefitů, odborné školení, podpora při seznámení s prací.
Ukázka: Práce je tady v pohodě, všichni jsou přátelští a ochotní si pomoct. Díky tomu se tu dobře pracuje. Líbí se mi, že máme dost školení a člověk se může pořád něco učit.
Ukázka: Schvalování žádostí o úpravu pracovních podmínek občas trvá déle, než by si člověk přál. Všechno se řeší hodně důkladně, takže to zabere dost času a na jakékoliv změny je potřeba trpělivost.
Ukázka: Rozšíření nabídky zaměstnaneckých benefitů, například na stravování či dopravu, by potěšilo a pomohlo k ještě větší spokojenosti. I malá změna v této oblasti by byla příjemným zpestřením běžného pracovního dne.
Zveřejněno
11. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Průmyslová a chemická výroba
Semice
Ukázka: Práce na projektech je tu opravdu různorodá. Člověk si vyzkouší různé věci, a to mi vyhovuje, protože nenudíš se pořád tím samým. Projekty mají často hlubší smysl a můžu na nich zúročit vlastní zkušenosti. Baví mě, že tu mám prostor růst a rozvíjet se po profesní stránce, což jinde není samozřejmostí.
Ukázka: Občas by neškodilo trochu více průběžné zpětné vazby a ocenění práce od vedení. I drobné povzbuzení u těžších úkolů by moc potěšilo.
Ukázka: Drobný prostor pro zlepšení vidím v lepším rozdělování práce podle toho, kolik toho zrovna jednotliví členové týmu zvládají. To by pomohlo zvýšit celkovou efektivitu a předejít tomu, aby byli lidé nárazově přetíženi.
Zveřejněno
11. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Semice
Ukázka: Práce tady mě baví hlavně díky různorodým projektům, není to stereotyp.
Ukázka: Při rozdělování práce by pomohlo lépe vyrovnat zátěž mezi všemi v týmu. Někdo je totiž přetížený, zatímco jiní by toho zvládli udělat více.
Ukázka: Aby byl začátek ještě snazší, pomohlo by jasněji stanovit úvodní cíle a dát nováčkům větší podporu. Lepší zaškolení by novým kolegům usnadnilo zapracování v prvních týdnech.
