Jana Květoňová

Jmenuji se Jana Květoňová a více než patnáct let se pohybuji v oblasti recruitmentu, executive search a HR konzultací. Pomáhám firmám napříč různými segmenty trhu získávat kvalitní zaměstnance, rozvíjet personální strategie a budovat týmy, které podporují dlouhodobý růst a stabilitu organizace.

Největší část mé praxe je spojena s technickými obory, zejména se strojírenstvím, automotive, elektrotechnikou a výrobním prostředím. Vedle těchto segmentů se věnuji také obsazování specialistů v IT, administrativě, logistice i dalších odborných a provozních profesích. Každou spolupráci přizpůsobuji konkrétním potřebám klienta, ať už jde o jednorázové obsazení pozice nebo dlouhodobou personální podporu.

Základem mé práce je důkladné pochopení fungování společnosti, její firemní kultury a požadavků na budoucí zaměstnance. Věřím, že úspěšný nábor nespočívá pouze ve vyhledání kandidáta s odpovídající kvalifikací, ale především v nalezení člověka, který bude dlouhodobě přínosem pro celý tým.

Klientům nabízím služby od aktivního vyhledávání kandidátů a přímého oslovení odborníků na trhu práce přes outsourcing náborových procesů až po HR poradenství, mentoring recruiterů nebo podporu při náborových kampaních. Součástí mé práce je také optimalizace náborových postupů a pomoc při nastavování efektivních personálních procesů.

Během své profesní kariéry jsem se podílela na obsazování širokého spektra pracovních pozic – od výrobních a technických profesí přes specialisty až po vedoucí a manažerské role. Cenné zkušenosti jsem získala jak v personálních agenturách, tak přímo ve firemním HR prostředí, kde jsem se věnovala náboru, vzdělávání zaměstnanců, adaptačním procesům i personální administrativě.

Při vyhledávání talentů využívám moderní nástroje, sociální sítě, databáze kandidátů i vlastní rozsáhlou síť profesních kontaktů. Díky tomu dokážu oslovit nejen aktivní uchazeče, ale také zkušené odborníky, kteří nové pracovní příležitosti běžně nehledají.

Zakládám si na otevřené komunikaci, profesionalitě a dlouhodobé spolupráci. Mým cílem je poskytovat služby, které firmám přinášejí skutečnou hodnotu, šetří čas i náklady a vedou k obsazení pozic kvalitními lidmi. Věřím, že správně zvolený zaměstnanec dokáže významně ovlivnit úspěch celé společnosti.

Pokud hledáte partnera pro recruitment, headhunting nebo personální poradenství, ráda vám pomohu najít odborníky, kteří budou odpovídat nejen požadavkům pozice, ale také hodnotám a směřování vaší firmy.