Společnost SESTŘIČKA.CZ s.r.o. se specializuje na poskytování domácí zdravotní a sociální péče pro seniory, nemocné a hendikepované. Nabízí terénní zdravotní sestry pro ošetřovatelské úkony, pečovatelskou službu pomáhající s každodenními činnostmi a provozuje pobytová zařízení pro celodenní péči. Dále poskytuje půjčovnu kompenzačních pomůcek a paliativní péči. S více než 20 pobočkami po celé České republice se zaměřuje na kvalitu, profesionalitu a spokojenost klientů.
Krásná naplňující práce pro potřebné lidi, kteří nemohou z důvodu onemocnění nebo stáří sami dojít k lékaři na ošetření.
Vstřícné jednání vedení ohledně potřeb a možností personálu.
Příjemná atmosféra v kolektivu.
Ocenění kvalitní péče personálu.
Zatím nic.
Vždy by se dalo leccos vylepšit, jsou to však drobnosti. Rozhodně převládají pozitiva :-)
Jediným reálným benefitem je moderní vozový park. Vše ostatní – od komunikace vedení až po logiku práce – je hluboko pod standardem.
Práce v tomto prostředí je vyčerpávající především kvůli selhání managementu a logistiky, nikoliv kvůli práci samotné. Velkým problémem je vyúčtování soukromých kilometrů. Neexistuje žádný jasný přehled nebo férové vykazování – vedení prostě od oka odečte paušální částku z platu a dál se s vámi nebaví. Je to naprosto neprofesionální přístup
Oficiálně se tváří, že „žádné přesčasy nejsou“, ale realita je taková, že objem práce a špatné plánování vás nutí být v nasazení mnohem déle, jen se to tak nejmenuje.Kvůli výše zmíněným podmínkám se personál neustále střídá. Člověk nemá šanci si vytvořit stabilní pracovní vztahy nebo kontinuitu v péči o pacienty.
Ukázka: Práce je tady různorodá, žádný den není stejný, a to mě baví. Projekty mají hlavu a patu a je za nima vidět výsledek. Člověk má pocit, že dělá něco smysluplnýho.
Ukázka: Porady a interní schůzky nám zabírají až příliš mnoho času. Komunikace v týmu je sice důležitá, ale takhle častá setkání nás zdržují od běžné práce.
Ukázka: Zlepšení vidím v lepším rozdělení práce mezi členy týmu. Přestože se všichni snaží, občasnou výpomocí a úpravou úkolů podle aktuální potřeby by se dalo lépe předejít přetížení některých kolegů.
Zveřejněno
04. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Praha
Ukázka: Práce je tady v pohodě, všichni jsou přátelští a ochotní si pomoct. Díky tomu se tu dobře pracuje. Líbí se mi, že máme dost školení a člověk se může pořád něco učit.
Ukázka: Zaučení a vyřizování papírů jsou sice dobře nastavené, ale je kolem toho moc úředničiny, než se člověk dostane ke své práci. Kdyby se některé kroky zjednodušily a převod do elektronické podoby byl snazší, byl by nástup o dost plynulejší.
Ukázka: Méně času stráveného na schůzkách by uvolnilo více prostoru pro samostatnou práci a zefektivnilo běžné fungování.
Zveřejněno
04. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Polygrafie, tisk, grafika a vydavatelství
Praha
Ukázka: Práce na projektech je tu opravdu různorodá. Člověk si vyzkouší různé věci, a to mi vyhovuje, protože nenudíš se pořád tím samým. Projekty mají často hlubší smysl a můžu na nich zúročit vlastní zkušenosti. Baví mě, že tu mám prostor růst a rozvíjet se po profesní stránce, což jinde není samozřejmostí.
Ukázka: Pracovní nástroje a software by občas potřebovaly aktualizovat, aby se nám pracovalo lépe. Novější technika by týmu ušetřila čas i energii a zjednodušila běžnou práci.
Ukázka: Kdyby vedení sdílelo aktuální informace otevřeněji a pravidelněji, určitě by to pomohlo. Lepší přehled o plánovaných krocích a celkovém dění ve firmě by týmu umožnil se ještě lépe zapojit, lépe si plánovat běžnou práci a s větším klidem reagovat na případné změny.
Vstřícné jednání vedení ohledně potřeb a možností personálu.
Příjemná atmosféra v kolektivu.
Ocenění kvalitní péče personálu.