Naším cílem je zpřístupnit obyvatelům České republiky cenově dostupné a srozumitelné pojištění. Nabízíme životní a úrazové pojištění, které poskytuje finanční jistotu v těžkých chvílích.
Příjemné prostředí a fajn kolektiv. Hodně soutěží o finanční odměny.
Přes chválení mých hovorů mi nedali více než 14 dní volání po absolvování licenční zkoušky. Volání klientům mi připadá hodně nátlakové. Nikoho nezajímá, že se třeba i dlouho čeká na hovor. Takže v kombinaci s typem databáze klientů, problémy se zadáváním do systému a odloženými hovory nelze splnit požadavek počtu smluv na den. Myslím si, že proto nelze posoudit ze 14 dní práce, jestli se bude dařit sjednávat smlouvy. Za těchto pracovních podmínek se nedivím, že stále mají vyvěšený inzerát nabídky práce, protože tam málokdo vydrží.
Měli by nováčkům nechat více času na adaptaci než pouhých 14 dní po zkouškách. Při přijímání zaměstnanců by měli přestat lhát, že se vše postupně nováček naučí, že bude dost času se to naučit bez nátlaku na klienty, a že jde hlavně o spokojenost klientů.
Ukázka: Práce je jistá a stabilní, což se dnes cení. Máme přístup k potřebnému vybavení, takže všechno jde rychleji a jednodušeji.
Ukázka: Ze začátku je potřeba počítat s rychlejším zaškolením a větší aktivitou. Pozice tak nemusí vyhovovat lidem, kteří dávají přednost klidnějšímu prostředí, protože se hned od začátku očekává vysoké nasazení.
Ukázka: Vedení by s námi mohlo sdílet informace trochu častěji. Některé detaily se k nám občas dostanou až se zpožděním, což zbytečně vytváří zmatky. Určitě by nám pomohlo, kdybychom měli lepší přehled o aktuálních plánech a prioritách.
Zveřejněno
26. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Praha
Ukázka: Práce je různorodá a člověk se nenudí. A vedení dbá na to, aby byla práce spravedlivě odměněná.
Ukázka: Komunikace s vedením a zpětná vazba by mohly být častější, protože pozornost se někdy věnuje spíše chybám než úspěchům. Zlepšit by se mohla i efektivita schůzek, ze kterých si účastníci ne vždy odnášejí jasné závěry, což pak ztěžuje určování priorit.
Ukázka: Týmu by pomohla postupná modernizace techniky a pracovního prostředí. Investice do nových nástrojů by všem zpříjemnily každodenní práci.
Zveřejněno
26. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Doprava, logistika a zásobování
Praha
Ukázka: Práce je tady různorodá, žádný den není stejný, a to mě baví. Projekty mají hlavu a patu a je za nima vidět výsledek. Člověk má pocit, že dělá něco smysluplnýho.
Ukázka: Uvítal bych častější zpětnou vazbu a ocenění za dobře odvedenou práci. Týmu by pomohlo i drobné povzbuzení po dokončení těžších úkolů – hodně by to zvedlo motivaci a pocit, že naše práce má smysl.
Ukázka: Měli bychom si dávání zpětné vazby zjednodušit a dělat ho častěji. Jasnější směr by nám pomohl lépe poznat, v čem se zlepšit, a pravidelný otevřený rozhovor by hodně zvedl kvalitu naší práce.
