Succovivo s. r. o. se specializuje na přípravu a prodej čerstvých šťáv, smoothies, teplých nápojů, polévek, zmrzlin a salátů. Její pobočky, jako například v Plzni a Karlových Varech, nabízejí rychlé občerstvení v podobě těchto produktů. Společnost je známá pod značkou UGO Freshbar a Salaterie.
Přístup šéfa, už od pohovoru jsem se cítil komfortně. Dál možnost zasílání požadavků na směny a přívětivý přístup, když jsem potřeboval volno i jako HPP. Benefity jako 50% sleva na jídlo na směně a multisport kartu.
Firma postrádá HR či jakoukoliv mentální podporu. Vzhledem k tomu, že majitel vlastní několik poboček a personální v podstatě neexistuje, je kolektiv nucen si případné spory řešit sám. Z práce podávám výpověď kvůli nevhodnému přístupu nadřízeného a ignorování nevhodného chování kolegy.
Podpůrný systém, team building akce či meetingy, kde by kolektiv jednou měsíčně probral novinky provozu a případné neshody.
Ukázka: Práce je jistá a stabilní, což se dnes cení. Máme přístup k potřebnému vybavení, takže všechno jde rychleji a jednodušeji.
Ukázka: U některých úkolů by pomohlo jasnější a detailnější zadání. Dodatečné ujasňování toho, co se přesně má dělat, nás totiž zbytečně zdržuje od práce.
Ukázka: Uvítal bych flexibilnější pracovní dobu, abych mohl lépe skloubit osobní a pracovní život a byl v práci spokojenější.
Zveřejněno
03. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Ostatní
Plzeň
Ukázka: Práce je různorodá a člověk se nenudí. A vedení dbá na to, aby byla práce spravedlivě odměněná.
Ukázka: U některých zadání by pomohl detailnější popis požadavků. Dohledávání dalších informací pak může zbytečně prodloužit dobu řešení.
Ukázka: Myslím, že by pomohlo lépe a spravedlivěji rozdělit práci mezi všechny členy týmu. Když si lépe rozvrhneme úkoly, budeme fungovat efektivněji a všichni budou spokojenější.
Zveřejněno
03. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Plzeň
Ukázka: Práce je tady různorodá, žádný den není stejný, a to mě baví. Projekty mají hlavu a patu a je za nima vidět výsledek. Člověk má pocit, že dělá něco smysluplnýho.
Ukázka: Při zadávání úkolů by pomohlo podrobnější vysvětlení hned na začátku. Často si musíme doplňující detaily dohledávat sami, což zbytečně zdržuje. Jasnější informace hned od začátku by nám pomohly pracovat rychleji a vyhnout se zbytečným nedorozuměním.
Ukázka: Byl bych rád, kdyby s námi vedení mluvilo více a dávalo nám jasnější zpětnou vazbu k naší práci. Kdybychom měli větší přehled o dění ve firmě a naše úspěchy by se častěji oceňovaly, celý tým by to lépe motivovalo a atmosféra v práci by byla příjemnější.
