Autoškola a školící centrum SEMAFOR s.r.o. - hodnocení

Povýšit profil firmy
Naučí vás řídit osobní automobil s důrazem na kvalitu a bezpečnost. Poskytují online přihlášení a zdarma učební pomůcky. Jejich posláním je vychovávat zdatné řidiče.

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Praha 6
Je fajn, že nám říkají, jak na tom firma je a co plánujou do budoucna. Člověk aspoň ví, co může čekat a kam to všechno směřuje.
Uznání za dobře odvedenou práci občas chybí. Člověk by ocenil, kdyby ho vedoucí pochválili, když se na něčem dře. Malé uznání by zvedlo motivaci a náladu, což má pozitivní vliv na výkon týmu.
Podmínky, ve kterých pracujeme, by se mohly vylepšit. Ať už jde o lepší nástroje, vybavení nebo zajištění vhodného pracovního prostředí, změny by přispěly k větší spokojenosti a vyšší produktivitě. Všichni bychom pracovali efektivněji v lepších podmínkách.
Zveřejněno 05. 08. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Strojírenství a automobilový průmysl
Praha 6
Je fajn, že se tu lidi moc nestřídají. Většina kolegů je tu dlouho, a to nám všem usnadňuje práci. Díky tomu se můžeme navzájem líp poznat a víc si pomáhat.
Vedení nereaguje, když si o něco zažádáme, a když už, tak je to pozdě. Člověk si říká, jestli to vůbec má smysl. Všechno se tu řeší strašně pomalu.
Práce by mohla být rozdělená rovnoměrněji. Někdy je někdo přetížený, zatímco jiný má méně úkolů, což není ideální. Lepší rozdělení by přineslo větší rovnováhu a méně stresu pro všechny.
Zveřejněno 05. 08. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Polygrafie, tisk, grafika a vydavatelství
Praha 6
Je tady možnost se posouvat dál. Když člověk projeví zájem, firma tě klidně pošle na kurz nebo školení. To mě hodně motivuje – vím, že mám šanci se rozvíjet a nezůstanu stát na místě.
Vedoucí mají za to, že se rychle zapojíte a zapracujete. Je náročná hlavně v začátku, není to nic pro ty, co mají rádi klid. Tady se od každého očekává, že pořádně mákne.
Pracovní podmínky a zpětná vazba od vedení jdou ruku v ruce. Někdy bychom ocenili lepší nástroje nebo prostředí, ale zároveň bychom chtěli více slyšet, jak si vedeme. Pokud by vedení investovalo do obojího, zlepšila by se efektivita a nálada v týmu.
Zveřejněno 05. 08. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena