Pracovní prostředí v TECHPOL CZ s.r.o. má své světlé i stinné stránky. Pokud jde o atmosféru na pracovišti, zaměstnanci by ji mohli hodnotit výše než jednou hvězdou z pěti. Podobně je tomu i u možnosti kariérního růstu, která by také mohla mít lepší hodnocení, což naznačuje, že firma by mohla více pracovat na podpoře kariérního rozvoje. Naopak, pracovní kolektiv je vnímán pozitivněji a dosahuje dvou hvězd z pěti, což svědčí o přátelském a spolupracujícím týmu. Přestože jsou benefity hodnoceny dvěma hvězdami z pěti, což je lepší než průměr, stále je zde prostor pro zlepšení a zvýšení atraktivity balíčku zaměstnaneckých výhod.
Další oblastí, kde TECHPOL CZ s.r.o. může vyniknout, je rozmanitost práce, která si také zasloužila dvě hvězdy z pěti, a školení a vzdělávání, které dostalo stejné hodnocení. To ukazuje, že zaměstnanci mají příležitosti k rozvoji a učení, i když by mohlo být více možností pro specializovanější nebo pokročilé školení. Na druhou stranu, pracovní doba, pracovní zázemí a prémie a osobní ohodnocení jsou oblasti, které by mohly potřebovat více pozornosti, protože každá z těchto kategorií se pohybuje na úrovni jedné hvězdy z pěti. To naznačuje, že by firma mohla zlepšit flexibilitu pracovních hodin, kvalitu pracovního prostředí a systém odměn.
Pokud se zaměříme na přístup nadřízených a výši mzdy/platu, obě tyto oblasti získaly hodnocení jedné hvězdy z pěti. To naznačuje, že by bylo vhodné zlepšit komunikaci a podporu ze strany vedoucích pracovníků a zvážit konkurenceschopnější platovou politiku. Celkově TECHPOL CZ s.r.o. vykazuje celkové hodnocení 1,5 hvězdy z pěti, což naznačuje, že firma má prostor pro zlepšení v několika klíčových oblastech. Nicméně, jisté pozitivní aspekty, jako je kolektiv a částečná rozmanitost práce, naznačují, že firma má potenciál se zlepšovat a stát se atraktivnějším zaměstnavatelem v budoucnu.