Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Praha
Ukázka: Odměny tu chodí včas a jsou přiměřené náročnosti práce. Člověk se nemusí bát, že by došlo ke zpoždění nebo by mu něco na výplatě chybělo. Samozřejmě bych ocenil trochu vyšší mzdu, ale to už je klasika. Nicméně v porovnání s jinými místy je to určitě slušné.
Ukázka: Konzultace s vedoucím bývají někdy složitější, protože bývá hodně vytížený a často bývá mimo kancelář. Na zpětnou vazbu se tak někdy čeká déle, takže člověk musí rozhodovat sám a další práce se pak zbytečně protahuje.
Ukázka: Uvítal bych větší zaměření na ergonomii a zdraví při práci. Drobná vylepšení pracovního vybavení a místa na odpočinek by pomohla k většímu pohodlí a menší únavě.
Zveřejněno 29. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Těžba, hutnictví a slévárenství
Praha
Ukázka: Plat je spravedlivý a férový. Firma je stabilní, takže člověk má jistotu, že tu práci neztratí.
Ukázka: Uvítali bychom více příležitostí k neformálním setkáním s lidmi z jiných týmů. Společně se vídáme většinou jen u větších projektů, což je škoda, protože lepší vzájemné poznání by dál posílilo týmového ducha.
Ukázka: Pracovní prostředí je už na velmi dobré úrovni. I drobná zlepšení pohodlí nebo péče o zdraví ale mohou zpříjemnit každý den v práci a ještě více zvýšit spokojenost v týmu.
Zveřejněno 29. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Management
Praha
Ukázka: Plat tady chodí na den přesně, což není všude samozřejmost. Máme nějaký jistoty, a to mi vyhovuje, protože aspoň nemusím čekat a bát se, že peníze přijdou někdy jindy. Samozřejmě, víc peněz by nikomu neuškodilo, ale tady si na stabilitu a férovost stěžovat nemůžu.
Ukázka: Rozdělení úkolů v týmu by mohlo být vyváženější. Zatímco někteří kolegové jsou hodně vytížení, jiní mají docela klid. Určitě by pomohlo lépe plánovat práci a zaměřit se na to, aby celý proces fungoval lépe.
Ukázka: Uvítal bych jasnější pravidla pro benefity a odměny. Přehlednější systém a srozumitelnější podmínky by pomohly zvýšit motivaci a všichni v týmu by se cítili stejně docenění.
Zveřejněno 29. 09. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena