GH4Y s.r.o.

Hodnocení zaměstnanců firmy GH4Y s.r.o. ukazuje, že firma se potýká s několika výzvami. **Atmosféra na pracovišti** získala pouhých 20 %, což naznačuje, že by bylo vhodné zlepšit prostředí, ve kterém zaměstnanci pracují. Podobně nízké hodnocení obdržel **pracovní kolektiv**, což může znamenat, že je třeba posílit týmového ducha a spolupráci mezi kolegy. Na druhou stranu, **pracovní doba** dostala lepší hodnocení - naplňuje tři pětiny, což naznačuje, že zde není tolik problémů s pracovními hodinami. Celkově však **benefity**, **možnosti kariérního růstu** a **výše mzdy/platu** získaly jen minimální hodnocení, což poukazuje na potřebu zlepšení v těchto oblastech.

Co se týče **přístupu nadřízených**, zaměstnanci firmě udělili pouze 1 hvězdu z 5, což naznačuje, že by bylo prospěšné zlepšit komunikaci a vedení. Stejně tak **rozmanitost práce** a **školení a vzdělávání** obdržely nízké hodnocení, což může znamenat, že zaměstnanci cítí nedostatek příležitostí k rozvoji a učení. **Pracovní zázemí** a **prémie a osobní ohodnocení** se také pohybují na nízké úrovni, což by mohlo být důvodem pro přehodnocení současných politik a praxe.

Celkově firma GH4Y s.r.o. získala hodnocení **1,2 z 5**, což naznačuje, že před ní stojí řada výzev. Přestože některé oblasti, jako je pracovní doba, nejsou hodnoceny tak špatně, většina aspektů, včetně benefitů a přístupu nadřízených, potřebuje výrazné zlepšení. Firma by mohla z těchto výsledků vyvodit, že je zapotřebí více se zaměřit na podporu zaměstnanců a jejich rozvoj, což by mohlo přispět ke zlepšení celkové spokojenosti. Zlepšení klíčových oblastí by mohlo vést k lepšímu pracovnímu prostředí a vyšší motivaci zaměstnanců.