Vedení firmy nám dává jasně vědět, jaké jsou cíle a plány. Mám z toho dobrý přehled a vím, na čem pracuji.
Uznání za dobře odvedenou práci občas chybí. Člověk by ocenil, kdyby ho vedoucí pochválili, když se na něčem dře. Malé uznání by zvedlo motivaci a náladu, což má pozitivní vliv na výkon týmu.
Aktualizace staršího vybavení by práci výrazně usnadnila. S novějším technickým vybavením by se zefektivnilo plnění úkolů.
Zveřejněno
28. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Elektrotechnika a telekomunikace
Pohořelice
Vedení dává dost jasné informace o tom, kam firma směřuje. Člověk ví, na čem pracuje, což je přehledné.
Vedení nereaguje, když si o něco zažádáme, a když už, tak je to pozdě. Člověk si říká, jestli to vůbec má smysl. Všechno se tu řeší strašně pomalu.
Benefitů je tu sice pár, ale kdyby přidali třeba víc volna nebo nějaký příspěvek na sport, určitě by to lidi ocenili.
Zveřejněno
28. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Těžba, hutnictví a slévárenství
Pohořelice
Ve firmě se hodně dbá na férovost a rovné příležitosti pro každého. Bez ohledu na to, odkud člověk pochází nebo jakou má pozici, všichni tu mají stejnou váhu. To vytváří příjemné prostředí, kde se každý cítí respektovaný.
Vedoucí mají za to, že se rychle zapojíte a zapracujete. Je náročná hlavně v začátku, není to nic pro ty, co mají rádi klid. Tady se od každého očekává, že pořádně mákne.
Benefity by mohly být rozšířeny o více možností zaměřených na zdraví a odpočinek. Víc volna nebo příspěvek na sport by určitě zvýšily motivaci a ocenili by to všichni. Péče o zaměstnance je důležitá, a tohle by byl krok správným směrem.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze