Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
Třeboň
Ukázka: Odměna tady je férová a vím, že co tu vydělám, je za tu práci odpovídající. Finanční ohodnocení je stabilní a včas, což mi dává jistotu, že se na něj mohu spolehnout. Zaměstnavatel si váží naší práce a dokáže nás odměnit tak, že máme pocit, že si toho opravdu cení. A to je pro mě hodně důležité.
Ukázka: Chtělo by to zmodernizovat naše pracovní vybavení a techniku, protože staré věci nás při práci někdy zbytečně zpomalují. Zároveň by pomohlo lépe organizovat porady, abychom měli více času na samotnou práci. S novější technikou a lépe vedenými schůzkami by všechno fungovalo o dost plynuleji.
Ukázka: Občas dochází ke zpoždění, protože máme naplno vytížené lidi i prostředky. Kdybychom tyto možnosti posílili, dokázali bychom situace řešit rychleji a celkově si zjednodušit práci.
Zveřejněno 07. 11. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Doprava, logistika a zásobování
Třeboň
Ukázka: Odměny tu chodí včas a jsou přiměřené náročnosti práce. Člověk se nemusí bát, že by došlo ke zpoždění nebo by mu něco na výplatě chybělo. Samozřejmě bych ocenil trochu vyšší mzdu, ale to už je klasika. Nicméně v porovnání s jinými místy je to určitě slušné.
Ukázka: Schvalování nových nápadů a zavádění změn trvá někdy moc dlouho. Určitě by všem pomohlo, kdybychom na podněty reagovali o něco rychleji.
Ukázka: Byl bych rád za více neformálních akcí, které by nám pomohly se lépe poznat a ještě více stmelit tým.
Zveřejněno 07. 11. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
Třeboň
Ukázka: Plat je spravedlivý a férový. Firma je stabilní, takže člověk má jistotu, že tu práci neztratí.
Ukázka: Na některé úkoly máme docela málo času a zadání by občas mohla být detailnější. Kvůli rychlému tempu a tlaku na včasné odevzdání se pak někdy hůře soustředí na práci.
Ukázka: Když je náročnější období, někteří lidé v týmu jsou přetížení a jiní mají volněji. Určitě by pomohlo lépe rozdělit práci, aby toho všichni měli tak akorát.
Zveřejněno 07. 11. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena