Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Zemědělství, lesnictví a veterinární péče
Praha
Ukázka: Odměna tady je férová a vím, že co tu vydělám, je za tu práci odpovídající. Finanční ohodnocení je stabilní a včas, což mi dává jistotu, že se na něj mohu spolehnout. Zaměstnavatel si váží naší práce a dokáže nás odměnit tak, že máme pocit, že si toho opravdu cení. A to je pro mě hodně důležité.
Ukázka: Myslím, že by se dala zlepšit komunikace a průběžná zpětná vazba. Kdyby nás vedení občas pochválilo za odvedenou práci, celý tým by to příjemně povzbudilo.
Ukázka: Vedení by s námi mohlo sdílet informace trochu častěji. Některé detaily se k nám občas dostanou až se zpožděním, což zbytečně vytváří zmatky. Určitě by nám pomohlo, kdybychom měli lepší přehled o aktuálních plánech a prioritách.
Zveřejněno 30. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Administrativa, zákaznický servis
Praha
Ukázka: Odměny tu chodí včas a jsou přiměřené náročnosti práce. Člověk se nemusí bát, že by došlo ke zpoždění nebo by mu něco na výplatě chybělo. Samozřejmě bych ocenil trochu vyšší mzdu, ale to už je klasika. Nicméně v porovnání s jinými místy je to určitě slušné.
Ukázka: Vidím prostor pro zlepšení v tom, jak si v týmu dělíme práci. Rovnoměrnější rozdělení úkolů by pomohlo všem lépe stíhat a zabránilo by přetížení některých kolegů.
Ukázka: Týmu by pomohla postupná modernizace techniky a pracovního prostředí. Investice do nových nástrojů by všem zpříjemnily každodenní práci.
Zveřejněno 30. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Marketing, reklama, média a PR
Praha
Ukázka: Plat je spravedlivý a férový. Firma je stabilní, takže člověk má jistotu, že tu práci neztratí.
Ukázka: Někdy mám nápady na zlepšení, ale ne vždy se je podaří zavést do praxe, což je škoda. Určitě by bylo skvělé do budoucna lépe sbírat nápady zaměstnanců a opravdu je uskutečňovat.
Ukázka: Měli bychom si dávání zpětné vazby zjednodušit a dělat ho častěji. Jasnější směr by nám pomohl lépe poznat, v čem se zlepšit, a pravidelný otevřený rozhovor by hodně zvedl kvalitu naší práce.
Zveřejněno 30. 09. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena