Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Brno
Ukázka: Odměna tady je férová a vím, že co tu vydělám, je za tu práci odpovídající. Finanční ohodnocení je stabilní a včas, což mi dává jistotu, že se na něj mohu spolehnout. Zaměstnavatel si váží naší práce a dokáže nás odměnit tak, že máme pocit, že si toho opravdu cení. A to je pro mě hodně důležité.
Ukázka: Úkoly v týmu by se měly rozdělovat rovnoměrněji. Kdybychom si práci lépe zorganizovali, předešlo by se nedorozuměním a zlepšila by se atmosféra na pracovišti.
Ukázka: Hodila by se nám lepší výbava a častější komunikace od vedení. Kdybychom měli modernější nástroje a dostávali pravidelnější zpětnou vazbu, týmu by se pracovalo lépe a všichni by byli spokojenější.
Zveřejněno 29. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Brno
Ukázka: Odměny tu chodí včas a jsou přiměřené náročnosti práce. Člověk se nemusí bát, že by došlo ke zpoždění nebo by mu něco na výplatě chybělo. Samozřejmě bych ocenil trochu vyšší mzdu, ale to už je klasika. Nicméně v porovnání s jinými místy je to určitě slušné.
Ukázka: Vyřizování požadavků spojených se zlepšením pracovního prostředí by mohlo být rychlejší a pružnější. Schvalování a papírování kolem toho zabírá zbytečně moc času a zdržuje nás od práce. Kdyby se tyto postupy zjednodušily a zrychlily, celému týmu by se pracovalo lépe.
Ukázka: Kdybychom si v týmech i napříč odděleními pravidelněji předávali informace, lépe by se nám spolupracovalo a snáze bychom si ujasnili priority.
Zveřejněno 29. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Strojírenství a automobilový průmysl
Brno
Ukázka: Plat je spravedlivý a férový. Firma je stabilní, takže člověk má jistotu, že tu práci neztratí.
Ukázka: Zpětná vazba by mohla fungovat lépe, protože snaha lidí není vždycky vidět. Někdy také dostáváme nové úkoly na poslední chvíli, což vytváří časový tlak a stres. Pro dlouhodobou spokojenost by pomohlo lépe plánovat práci.
Ukázka: Mezitýmová komunikace a zpětná vazba fungují, ale kdyby se týmy ještě více propojily, složitější úkoly by se řešily o dost snáze.
Zveřejněno 29. 09. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena