Jsme zkušená bezpečnostní agentura s německými standardy, působící od roku 2015. Nabízíme ostrahu objektů, PCO, kamerový dohled a špičkové zabezpečovací systémy v ČR.
Ve firmě panuje nepřehledná struktura a chybí zde přímé zaměstnanecké vztahy – většina činností je převedena na subdodavatele. Zaměstnanci jsou často najímáni na dohodu s příslibem hlavního pracovního poměru, přičemž měsíční rozsah práce bývá velmi vysoký (250 hodin a více). Hodinová sazba je složená z více částí a bonusová složka není vždy vyplacena v plné výši, pokud člověk neodpracuje požadovaný počet směn – běžně i osmkrát po dvanácti hodinách v řadě. Výplaty se někdy zpožďují, běžný výplatní termín je až po více než měsíci, což zaměstnance uvádí do nejistoty.
Setkal/a jsem se i s tím, že nadřízení motivovali zaměstnance k psaní pozitivních recenzí. Do vedení se dostávají hlavně lidé z blízkého okruhu. Firma působí na první pohled profesionálně, ale moje zkušenost tomu neodpovídala.
Zkvalitnit vedení firmy, zaměstnávat přímo své pracovníky a zjednodušit systém smluvních vztahů. Zajistit férové a transparentní odměňování a přehlednou komunikaci ohledně výplat i pracovních podmínek.
Vstříc k zaměstnancům a jejich pochopení vždy jsem měl jsem už u firmy prosecurity 6let a vždy když jde potřeboval tak my pomohly firmu vřele doporučuji
Stabilita téhle práce je pro mě hodně důležitá. Když jsem sem nastoupil, bylo to hlavně kvůli tomu, že chci jistotu. A to tady mám. Vím, že můžu plánovat do budoucna a nemusím se bát, že bych o práci přišel ze dne na den.
Reakce na žádosti o zlepšení pracovních podmínek jsou často pomalé. Když potřebuji lepší nástroje nebo pracovní prostor, trvá to dlouho, než se něco změní. Cítím, že by firma mohla reagovat rychleji a efektivněji.
Benefity by mohly být rozšířeny o více možností zaměřených na zdraví a odpočinek. Víc volna nebo příspěvek na sport by určitě zvýšily motivaci a ocenili by to všichni. Péče o zaměstnance je důležitá, a tohle by byl krok správným směrem.
Zveřejněno
08. 09. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Praha
Stabilita zaměstnání je tu na vysoké úrovni, nemusím mít obavy o práci. Navíc si můžu pracovní dobu upravit podle potřeby.
Rozdělení práce je tu na levačku. Někdo se tu fakt nezastaví a jiný se skoro nudí. Vedoucí na to nekoukají, hlavně že se to nějak udělá. Nikoho nezajímá, že by to šlo líp, kdyby se to rozvrhlo jinak.
Benefity dostupné už v začátcích zaměstnání by mohly více motivovat nové zaměstnance. V současné době jsou některé výhody dostupné až po zkušební době.
Zveřejněno
08. 09. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Ostatní
Praha
Stabilní práce, člověk se nemusí bát, že přijde o místo. Navíc se dá přizpůsobit pracovní doba.
Schůzek je tu až moc a málokdy něco vyřeší. Zadání úkolů bývá často vágní a člověk jen přemýšlí, co se vlastně má dělat. Vedoucí o tom mají dost nejasné představy, takže se pak vše odkládá na poslední chvíli. Výsledkem je, že místo klidné práce je tu věčný stres a nic pořádně dotaženého do konce.
Bylo by fajn, kdybychom měli možnost říct si o delší pauzu na oběd nebo aspoň něco flexibilního, když máme fakt náročnej den. Když jedeme jak na páse, člověk se ani pořádně nezastaví a pak už mu to ani nemyslí.