Ukázka: Oceňuju přístup vedení k profesnímu rozvoji zaměstnanců. Mám tady možnost se neustále vzdělávat díky různým kurzům a workshopům. Také je super, že máme dostupné pracovní vybavení, které nám práci opravdu usnadňuje. Díky týmové soudržnosti se tu člověk cítí jako součást něčeho většího, což podporuje i transparentní komunikace ohledně cílů a strategie firmy. Jsem rád, že jsem součástí tohoto týmu.
Ukázka: Měli bychom lépe využívat nápady na zlepšení, protože interní návrhy často nedostanou potřebnou podporu. Zadávání úkolů by navíc mělo být jasnější, aby bylo všem hned od začátku jasné, co se má dělat.
Ukázka: V různých obdobích se může vytížení členů týmu lišit. Drobná úprava v rozdělení úkolů pomůže práci lépe vyvážit a zajistit její plynulejší průběh.
Zveřejněno
06. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Mnichovice
Ukázka: Oceňuju, že firma nabízí možnost kariérního růstu. Když se chce člověk něco učit nebo posunout, má tady podporu.
Ukázka: Schvalování nových nápadů trvá někdy celkem dlouho, takže se do praxe nedostanou tak rychle, jak bychom si přáli. Firma sice o zpětnou vazbu stojí, ale zavedení konkrétních návrhů zabere nějaký čas.
Ukázka: Více času na samostatnou práci by mohlo přinést mírné zkrácení a lepší organizace společných schůzek.
Zveřejněno
06. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Management
Mnichovice
Ukázka: Oceňuju, že nám vedení pravidelně dává vědět, jak na tom firma je. Občas nás informují o nějakých plánech nebo změnách, takže nemám pocit, že bych byl jen další anonymní zaměstnanec. Líbí se mi, že tu mám přehled o tom, co se děje, a kam firma směřuje.
Ukázka: Práce v týmu nebývá vždy rozdělená rovnoměrně, což občas vede k méně efektivnímu rozvržení úkolů. Kdyby vedení lépe plánovalo a spravedlivěji rozdělovalo zátěž mezi lidi, celkovému fungování i atmosféře v týmu by to moc pomohlo.
Ukázka: Uvítali bychom, kdyby vedení bylo více v kontaktu s běžným provozem a lépe tak poznalo naši každodenní realitu i pracovní podmínky. Častější přítomnost přímo na pracovišti by pomohla k lepšímu vzájemnému porozumění a snazšímu řešení potřeb týmu.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze