Ukázka: Neřeší se tu, kdo má jaký titul nebo odkud je, lidi jsou tu posuzovaný podle toho, co umí a jak pracujou.
Ukázka: Práce by mohla být rozdělená vyváženěji, protože některé týmy nebo lidé mají podstatně více práce než jiní. Tato nerovnoměrnost pak občas špatně dopadá na atmosféru a pohodu v týmu.
Ukázka: Prostor ke zlepšení vidím v pravidelné zpětné vazbě od vedení. Častější pochvala za dobře odvedenou práci by hodně pomohla motivaci i atmosféře v týmu. I obyčejné poděkování má totiž velký vliv na to, jak se lidem pracuje a jakých dosahují výsledků.
Zveřejněno
29. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Potravinářství a krmivářství
Pardubice
Ukázka: Oceňuju přístup vedení k profesnímu rozvoji zaměstnanců. Mám tady možnost se neustále vzdělávat díky různým kurzům a workshopům. Také je super, že máme dostupné pracovní vybavení, které nám práci opravdu usnadňuje. Díky týmové soudržnosti se tu člověk cítí jako součást něčeho většího, což podporuje i transparentní komunikace ohledně cílů a strategie firmy. Jsem rád, že jsem součástí tohoto týmu.
Ukázka: Myslím, že by se práce v týmu mohla lépe rozdělit. Pomohlo by nám i modernější vybavení, abychom pracovali efektivněji. Také bych ocenil častější zpětnou vazbu nebo pochvalu od vedení, což by mě více motivovalo u náročnějších úkolů.
Ukázka: Uvítal bych, kdyby vedení častěji komunikovalo a dávalo nám zpětnou vazbu. Hodil by se mi větší přehled o dění ve firmě a občasné ocenění. Kdybychom měli pravidelnější informace a více pozitivní motivace, celý tým by byl spokojenější a více se zapojoval.
Zveřejněno
29. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Pardubice
Ukázka: Oceňuju, že firma nabízí možnost kariérního růstu. Když se chce člověk něco učit nebo posunout, má tady podporu.
Ukázka: Práce bývá občas rozdělená nerovnoměrně. V náročnějších obdobích jsou pak někteří z nás vytížení víc než jiní, což někdy vede k drobnému napětí. Určitě by šlo úkoly rozdělit lépe.
Ukázka: Uvítal bych o něco častější informace o tom, kam firma směřuje a jaké má nové cíle. Přehled o plánech firmy by zaměstnancům pomohl lépe chápat souvislosti a více se cítit součástí týmu.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze