Načítám…

Larson-Juhl s.r.o. - hodnocení

Povýšit profil firmy
Tento podnik se specializuje na výrobu a distribuci obrazových lišt již 140 let. Nabízejí přes 1 600 druhů lišt, přičemž většinu produkce zajišťují ve své továrně v Českém Krumlově.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
2.3
Bývalý zaměstnanec
Výroba
Český Krumlov
Pracovní doba, příspěvek na penzijní spoření.
Nadřízení, koncepce firmy
Zveřejněno 12. 09. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Český Krumlov
Firma se stará o to, aby byl plat spravedlivý. A lidi tady spolu drží, takže je tu dobrá atmosféra.
Rozdělení práce je tu na levačku. Někdo se tu fakt nezastaví a jiný se skoro nudí. Vedoucí na to nekoukají, hlavně že se to nějak udělá. Nikoho nezajímá, že by to šlo líp, kdyby se to rozvrhlo jinak.
Když by vedoucí častěji pochválili nebo řekli, že je to dobře odvedená práce, člověka by to potěšilo a měl by větší chuť dělat naplno.
Zveřejněno 24. 10. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Strojírenství a automobilový průmysl
Český Krumlov
Flexibilní pracovní doba je něco, co mi umožňuje lépe skloubit práci s mým osobním životem. Vždycky je možnost si upravit hodiny tak, jak to zrovna potřebuji, což mě neuvěřitelně uklidňuje. Tím, že vím, že můžu trochu přizpůsobit svůj den, mám z práce mnohem lepší pocit a cítím se spokojenější a méně ve stresu.
Schůzek je tu až moc a málokdy něco vyřeší. Zadání úkolů bývá často vágní a člověk jen přemýšlí, co se vlastně má dělat. Vedoucí o tom mají dost nejasné představy, takže se pak vše odkládá na poslední chvíli. Výsledkem je, že místo klidné práce je tu věčný stres a nic pořádně dotaženého do konce.
Když je nějaká akce, lidi se víc poznají a líp se jim pak spolu dělá. Chtělo by to občas nějakou společnou akci na stmelování.
Zveřejněno 24. 10. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Ozbrojené síly a bezpečnost
Český Krumlov
Furt nám říkají, jak na tom firma je a co plánujou do budoucna. Docela to oceňuju, protože aspoň vím, do čeho jdeme a co čekat.
Schůzek je tu vážně hodně, někdy až moc. Pořád nějaká porada, ale člověk by radši ten čas využil na skutečnou práci, místo toho se sedí na jednáních.
Když jsou zdroje na řešení problémů nedostatečné, trvá to déle, než by muselo. Více zdrojů by pomohlo překonávat překážky rychleji a s menším stresem. Každý by tak mohl být efektivnější a soustředěnější na svou práci.
Zveřejněno 24. 10. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena