Penta Hospitals CZ, s.r.o. celkově působí jako stabilní zaměstnavatel se slušnou atmosférou. Silnou stránkou je zde pracovní kolektiv a atmosféra na pracovišti, obě oblasti získaly zhruba 3 z 5 bodů — tedy asi 60–65 % spokojenosti, což znamená, že spolupráce mezi lidmi funguje. Dobré je i školení a vzdělávání (opět kolem 3/5), což podporuje další rozvoj zaměstnanců. Naopak potřeba zlepšení je u výše mzdy a prémii/ohodnocení, které mají hodnocení 2 z 5, tedy zhruba 40 % a je to oblast, kde je prostor pro zlepšení.
Co se týče každodenního provozu, pracovní doba má 3 hvězdy z 5, takže je poměrně vyhovující. Pracovní zázemí a možnost kariérního růstu jsou slabší stránky – obě získaly 2/5, což naznačuje, že technické vybavení nebo jasné kariérní cesty by mohly být posíleny. Přístup nadřízených je hodnocen také dvojkou, což znamená, že vedení je vnímáno jako dostatečné, ale ne výjimečné. Naopak rozmanitost práce má kolem 3/5, takže práce není úplně jednotvárná.
Celkové skóre firmy je 2.9, tedy těsně pod třemi body — lze říct, že firma naplňuje přibližně 58–60 % očekávání. Silné stránky jsou hlavně lidský faktor a podpora vzdělávání, což dělá z Penta Hospitals CZ přívětivé místo pro práci. Mezi hlavní příležitosti ke zlepšení patří mzdy, odměny, zázemí a jasnější kariérní růst. Celkově jde o společnost s potenciálem, kde by cílené změny mohly výrazně zvýšit spokojenost zaměstnanců.